Seks udvalgte kvindelige iværksættere og ditto erfarne erhvervsfolk skal i det kommende år mødes minimum fire gang i et såkaldt ”Sponsorshipprogram”, som Dansk Industri (DI) har søsat.

De seks sponsorer forpligter sig på at hjælpe iværksætterne med at slå døren ind hos relevante kontakter, forretningspartnere eller investorer og advokere for iværksætteren samt rådgive inden for strategi, ledelse, skalering eller finansiering.

- Det skal hjælpe med at rydde nogle af de barrierer, som særligt kvindelige iværksættere møder, af vejen. Erfaringerne fra dette pilotprojekt vil blive samlet op efter et år, hvorefter vi vil vurdere, om det kan give mening at udvide ordningen, siger Sine Linderstrøm, teamleder for SMV og Iværksætteri i DI.

Læs også: DI-værktøj hjælper dig med at sætte turbo på diversitet

Otte politikanbefalinger

Udover sponsorshipprogrammet har DI også formuleret otte konkrete forslag, der kan gøre livet lettere for kvindelige iværksættere.

- Kun 27 procent af danske iværksætter er kvinder, selv om interessen for at blive iværksættere er næsten lige stor hos kvinder og mænd. Det betyder, at Danmark går glip af ideer, innovation og vækst, når vi ikke gør brug af hele talentmassen, siger Sine Linderstrøm.

Hun mener, at der skal sættes tidligt ind i uddannelsessystemet, hvor nye fag introduceres, og piger møder kvindelige rollemodeller, hvis flere kvinder skal finde modet til at starte virksomhed op.

- Vi skal pirke til piger og kvinders interesse og uddannelse inden for teknologi, som er forbundet med at tænke kreativt, skabe nyt og forandre det eksisterende. Derfor vil vi blandt andet samle 100 iværksættervirksomheder, der tager kontakt til kommunen eller de lokale skoler og tilbyder et praktikophold hos dem, siger Sine Linderstrøm.

Læs også:  ”Det er vigtigt at vi får inkorporeret flere aspekter i debatten om køn og iværksætteri”

Som iværksætter kan du få et års gratis medlemskab i DI.