Årets talentudvikler (særpris): Uddeles til en person, der har udvist en særlig evne til at udvikle unge talenter

Leder for lærlinge i SIF Gruppen Anette Lok Pless vinder prisen som årets talentudvikler. Anette har ansvaret for mere end 100 lærlinge i virksomheden, og de mødes alle med omsorg, høj faglighed og nærvær. Anette har en unik evne til at skabe tætte relationer til lærlingene, og hendes store engagement støtter lærlingene i deres faglige og personlige udvikling. 

Innovation: Gives til en faglært, der formår at tænke nyt og finde nye løsninger

Cille Kirstine Beyer er salgskoordinator i Semler Gruppen A/S og vinder af innovationsprisen. Cille har skabt en app, der gør det muligt at bestille biler og har hermed bidraget til virksomhedens nye system til medarbejderkøb. Igennem sit arbejde er Cille altid fokuseret på at finde måde til at optimere processer og systemer i virksomheden.

Ledelse: Gives til en faglært, der udviser lederskab eller har udmærket sig som leder

Talent- & rekrutteringsleder i Kemp & Lauritzen Emilie Rath vinder ledelsesprisen. Emilie bruger sine egne erfaringer som faglært til at gøre en forskel for de over 250 lærlinge i virksomheden. Emilie er dedikeret til at forbedre forholdene og holdningen til lærlinge og faglærte i branchen og generelt.

Komet: Gives til en faglært, der fagligt har flyttet sig markant indenfor de seneste 12 mdr.

Industritekniker Kasper Bergmann Mortensen fra Grundfos A/S er blevet kåret som komet. Kasper er årets komet, fordi han med meget stor nysgerrighed og engagement hele tiden flytter sig. Kasper blev tilkendt en Medal of Excellence til WorldSkills i Lyon tidligere i år og træner nu intensivt som repræsentant for Danmark til EuroSkills i Herning i 2025

Vækst og iværksætteri: Gives til en faglært, der med succes har startet en virksomhed eller har styrket en eksisterende virksomhed

Klejnsmed og ejer af M. Karrebæk Stål Mads Karrebæk Mortensen modtager prisen for vækst og iværksætteri. Det gør han, fordi han har etableret egen virksomhed fra bunden og allerede et år efter har en stærk og solid virksomhed i fuld vækst.

Kundetilfredshed: Gives til en faglært, der formår at yde en særlig god service eller opnår særlig høj grad af tilfredshed blandt kunder

Montør Marco Asmussen fra Wicotec Kirkebjerg vinder prisen, fordi han leverer en enestående service og er både imødekommende og løsningsorienteret. Marco er en dygtig håndværker og en person der skaber tryghed og tillid hos kunderne med klar kommunikation og løsninger der matcher kundernes ønsker.

Grøn omstilling: Gives til en faglært, der har nytænkt eller bidraget til den grønne omstilling

Anlægsstruktør Morten Bille-Hansen fra Tscherning vinder prisen for grøn omstilling. Morten har bidraget til at sænke virksomhedens CO2-forbrug og byggetid. Han har tænkt ud af boksen i valg og genbrug af materialer. Morten har talent for at arbejde struktureret og gøre tingene i den rigtige rækkefølge.

Kulturbærer: Gives til en faglært, der går forrest og formår at få teams og kollegaer til at arbejde i samme retning, og som kan navigere på tværs af forskellige fagligheder

VVS-montør Thobias Elleholt fra Bravida vinder prisen som kulturbærer. Thobias vinder bl.a., fordi han altid bidrager med glæde og positiv energi, uanset hvor han befinder sig, og hvem han er sammen med. Han tager med glæde nye lærlinge under sine vinger og gør det med stor stolthed og engagement.