Danmarkspremiere: Nu skal Danmarks store fagtalenter findes
I hele september kan alle indstille en medarbejder, en kollega, sig selv eller en chef til en helt ny talentpris for faglærte, der arbejder på det private arbejdsmarked. DI opfordrer alle medlemmer til at bakke op om prisen.
Faglærte er kernemedarbejdere i mange danske virksomheder, og deres værdi og historier fortjener at blive fortalt og hyldet. Derfor er Dansk Industri (DI) gået i samarbejde med Jyllands-Posten og en række organisationer om at kåre en række fagtalenter.
”Fagtalent” hedder prisen, som har Danmarkspremiere med hyldest til faglærte under 36 år på det private arbejdsmarked.
Prisen har otte priskategorier, som bl.a. hædrer faglærte, der bidrager til den grønne omstilling, yder en god kundeservice, udviser lederskab eller tænker innovativt, er i spil. Alle faglærte ansat på det private arbejdsmarked kan indstilles og vinde én af de otte priser. Dog skal man være under 36 år og have færdiggjort en erhvervsuddannelse.
Læs også: Ny pris skal hylde faglærte forbilleder
Jury vurderer alle indstillede
I løbet af efteråret vil en jury med repræsentanter for det danske arbejdsmarked vurdere alle indstillede til de forskellige kategorier. Det hele kulminerer den 28. november, hvor de endelige vindere præsenteres til et show, hvor faglærte hyldes.
- Vi glæder os til hele forløbet og opfordrer vores medlemmer til at bakke op om prisen og indsende masser af gode eksempler på dygtige unge faglærte. Det er pinedød nødvendigt, at vi får vist især Danmarks unge mennesker, hvor meget godt, der kommer af en uddannelse som faglært. Og med disse priser får vist, hvor vigtige faglærte er for det danske arbejdsmarked, siger Signe Tychsen Philip, vicedirektør i DI.
Man kan læse mere og nominere her: www.fagtalent.dk
Hold dig opdateret
Modtag nyhedsbrevet DI Business med relevante nyheder fra erhvervslivet, politiske analyser og nøgletal samt invitationer til arrangementer, kurser og netværk med relation til erhvervslivet.