Mandag skød Dansk Industri og CO-industri overenskomstforhandlingerne i gang for industriens overenskomst. Og det sker på et bagtæppe, der er væsentligt anderledes end for to år siden, hvor især en skyhøj inflation udfordrede erhvervslivet.

Denne gang er andre vilkår på spil, fortalte DI’s adm. direktør Lars Sandahl Sørensen ved pressemødet i Industriens Hus, der markerede indledningen på forhandlingerne, der vil danne grundlaget for en lang række andre overenskomster.  

- Samlet tegner situationen i indland og udland et uforudsigeligt, bøvlet og konkurrenceudfordret landskab, hvori CO-industri og DI igen skal forsøge at ramme en balanceret og ansvarlig aftale, sagde DI-direktøren i sin velkomst.

Uforudsigeligheden globalt hænger tæt sammen med Tysklands krise, Trumps toldpolitik, stigende brug af statsstøtte og EU’s evne til at komme op i gear. Samtidig går det på nogle områder godt nationalt. Dansk økonomi er gennemgående stærk, hvor dele af erhvervslivet klare sig rigtigt godt, mens andre dele møder store udfordringer. 

Desuden er det lykkedes at få styr på inflationen, som i 2023 udløste den dyreste overenskomstaftale nogensinde. Medarbejderne fik indhentet reallønstabet på to år, mens virksomhedernes konkurrenceevne undgik voldsomme skrammer.

- Vi ramte efter min mening en gensidig ansvarlig og balanceret aftale, sagde Lars Sandahl Sørensen.

Læs mere om overenskomstforhandlingerne her

Gennembrudsoverenskomst

Industriens Overenskomst er gennembrudsoverenskomst for mindstelønsområdet, som dermed danner rammen for en bred vifte af overenskomster. Konkret har DI omkring 200 overenskomster, som skal fornyes. De vil samlet gælde for cirka 530.000 medarbejdere hos DI’s medlemsvirksomheder.

På hele DA-området er der 600 overenskomster, som skal fornys.  

Onsdag indledes forhandlingerne om gennembrudsoverenskomsten for normallønsområdet. Her forhandler DI med 3F Transport.

Hovedparten af de nye overenskomster træder i kraft pr. 1. marts 2025.

Se video: Sådan forhandles overenskomster i Danmark