Himmel og jord stod i ét torsdag formiddag, da jeg krydsede Storebæltsbroen fra Sjælland. Der var ingen tordenskrald, men det var ikke svært at forestille sig tordenguden Thor i sin gedebukkevogn i hastig flugt over Bifrostbroen på vej hjem til Valhalla og Odins hellige haller.

Min endelige destination var Odinskolen i Odense, hvor Dansk Industri (DI) havde arrangeret kommunalvalgsdebat med byrådskandidater og i kohorte med Dansk Metals formand Claus Jensen.

Emnet var den Fenrisulv, der endnu er en hvalp, men som vokser hurtigt: I halvdelen af landets kommuner vil der om 10 år være færre unge mellem 15 og 18 år. Det betyder bl.a. færre elever, lukkede skoler, og en arbejdsstyrke, som kommer under pres.

- Vi skal gøre alt, hvad der står i vores magt for at hjælpe de unge godt i gang med livet, med en uddannelse og med et job. Først og fremmest for de unges egen skyld, men også for samfundets og for virksomhedernes skyld. Vores virksomheder er en del af løsningen, og vi kan se, at i de kommuner, hvor der er et rigtig godt samarbejde mellem skolerne, kommunen og virksomhederne, så griber vi de unge, og vi motiverer dem, siger adm. direktør Lars Sandahl Sørensen, DI.

Læs også: Dansk Metal og DI: Kommunalvalget skal handle om de unge

Lasses gyldne tage giver håb

Men før jeg nåede frem til Odinskolen, ramte jeg DI’s kommunalvalgsbus.

Den var fyldt til randen med håbefulde byrådskandidater, der – selvfølgelig - blev budt på brunsvigerkage og Albanipilsnere hos Lasse Boisen, ejer og leder af LB-Tag ApS i Odense.

Hans tilgang til unge kan være den arm, der skal stikkes i gabet på Fenrisulven. Så den får troen på, at en erhvervsuddannelse og et fællesskab på arbejde ikke er en farlig ubrydelig kæde.

Hos LB-Tag er der nemlig ingen problemer med at tiltrække hverken medarbejdere eller lærlinge. 

Det blev pointeret af byrådsmedlemmet Søren Windell (C), der samtidig slog til lyd for, at Lasse Boisens konkurrenter og kolleger – ingen nævnt, ingen glemt - nok kunne lære noget af den tilgang til unge og lærlinge, der tydeligt gennemsyrede LB-Tag.

Lasse Boisen fortalte blandt andet, at han havde opsøgt den lokale skole og med hjælp fra tre 8. klasses elever havde bygget en ny skaterrampe på skolen. Ligesom han med stolthed udpegede 8. klasse eleven Kristoffer Skovsby, der er i juniormesterlære hos LB-Tag og allerede nu har besluttet sig for, at han vil være en sej tømrermester.

Ligesom Lasse.

Læs også: “Kast jer ind i kampen for dansk arbejdslyst”

Ingen henvendelser fra kommunen

Men Lasse Boisens gyldne tage er ikke kommet af ingenting. Og han er faktisk lidt ked af, at han selv er nødt til at opsøge de lokale skoler og fortælle dem, at hans haller er åbne for de unge.

Det blev bekræftet af juniormesterlærlingens far, Kristian Skovsby, der var med på virksomheden.

- Jeg har selv fundet frem til Lasse, så Kristoffer kunne komme i juniormesterlære og få et meget tiltrængt afbræk fra den skole, han var så træt af. Jeg savner, at nogen på hans skolen vidste noget om det og kunne have hjulpet os, sagde Kristian Skovsby.

Lars Sandahl Sørensen benyttede den bemærkning til at opfordre til mange flere møder og konkrete tiltag i samarbejde mellem skoler, virksomheder og kommuner.

- Vi kan ikke være bekendt ikke at gøre meget mere for at sikre, at unge får en god start. Virksomhederne vil gerne åbne dørene. Og ligesom for Kristoffer her hos Lasse kan det være det, der giver en ny mening. Derfor skal kommunerne lave konkrete målsætninger, og alle parter skal sætte tiden af til konkrete møder, der får samarbejder i gang. Det kan virke som små skridt. Men hvert skridt, der lykkes, gør en kæmpe forskel, sagde Lars Sandahl Sørensen.

Læs også: 850 byrådskandidater skal med DI på bustur

QR kode udløste information om ligestilling

Fra Lase Boisens gyldne tage kørte bussen videre til Odinskolen, hvor byrådskandidaterne - under kyndig moderation af journalist Mette Vibe Utzon - skulle svinge Thors hammer over kommunens indsats for de unge. Vel at mærke på en skole, der ligger i det socialt belastede Vollsmose. Og hvor der stort set ikke er nogen etnisk danske elever.  

Men før debatten gik i gang var Claus Jensen, Lars Sandahl Sørensen og byrådskandidaterne rundt og se eleverne på skolen godt i gang med de kreationer og programmer, der har fået Odense Kommune til at udnævne den til Verdens Bedste Robotskole.

Blandt dem var 9. klasserne, der havde valgt kreative erhverv som valgfag. Her havde et af holdene kreeret et vækkeur, der først holdt op med at bippe, når man rejser sig fra sengen.

Et andet hold af kvinder – fremhævede Claus Jensen i debatten – havde lavet en løsning med en QR kode, som udløste information om ligestilling. Og et hold af drenge havde kreeret en løsning der fortalte en, hvis man har drukket for lidt.

- Det har gæsterne på Roskilde Festival måske ikke brug for. Men vi andre – og de ældre – kan nok have gavn af det. Med den slags eksempler og de elever, vi har mødt her på skolen, er der masser af håb for fremtiden, sagde metalformanden.

Læs også: DI og Dansk Metal: Byg flådeskibe i Danmark

Robotarbejde har modnet Omar

Håb og fremskridt var der i det hele taget masser af på Odinskolen, der for to år siden blev nyetableret som erstatning for to dysfunktionelle skoler i området. Elevernes matematik- og danskkundskaber er i fremgang, og eleverne svarer i undersøgelser, at de kan se stor værdi og vigtighed i at gå i skole, lød det fra skoleleder Lars Breinholt Søndergaard.

Hans optimistiske ord blev stærkt understreget af 16årige Omar Khalil, der gik ud af skolen i sommer, og nu går på HTX. Han havde, før han startede på skolen, ikke meget erfaring eller kendskab til den teknologi, eleverne i samarbejde med blandt andet Odense Robotics bliver præsenteret for i løbet af deres skoletid.  

- Jeg begyndte her i 6. klasse, hvor jeg var meget introvert. Gennem arbejdet med robotter, hvor vi har lavet projekter både med ældre og yngre elever, har jeg mødt en masse mennesker. Det har styrket mig både mentalt og fysisk. Og det har modnet mig meget som menneske, siger Omar Khalil.

Der er brug for mange flere som Omar Khalil, sagde Morten Boris Højgaard, head of incubation and innovation hos Universal Robots, der også arbejder sammen med Odinskolen.

- Vi har brug for medarbejdere, der kan og har lyst. Vi kan så hjælpe med et blik ind i den virkelighed, det bliver til med den robotviden, eleverne får her, sagde Morten Boris Højgaard.

Det samarbejde sætter skoleleder Lars Breinholt Søndergaard stor pris på.

- Det hjælper os blandt andet internationalt. Fx har vi kunne lokke en finsk delegation på besøg hos os, fordi vi samarbejder med Universal Robots. Det betyder så, at vi også kan komme på besøg den anden vej og tilbyde vores elever unikke internationale oplevelser, sagde Lars Breinholt Søndergaard.

Læs også: Danske værdier giver gyldne eksportchancer

Spot på stolt mor på rækkerne

Også blandt byrådskandidaterne i panelet var der glæde over den måde, Odinskolen bruger nye anderledes metoder til at vække interessen for skole og læring.

Anne Skau Styrishave fra Radikale huskede tilbage på, at hun i Folkeskolen selv var en lille nørd, der ville have elsket at gå på en life-science skole. Hun mente, det vigtige er at komme væk fra præstationspres i skolen.

- Vi skal dyrke det, som handler om læring af nysgerrighed. Det kan hjælpe os med langt tidligere at gribe de 60.000 unge, der står uden job eller uddannelse, sagde Anne Skau Styrishave.

Hun blev suppleret af Søren Windell (C), som gerne ville have fokus på Omars mor, der sad på tilhørerrækkerne og fulgte sin søn med stolthed,

- Omars mor har gjort det super. Men der er også nogle, der ikke gør det godt. Der er steder, hvor kommunen er nødt til at være forældre, så vi kan gøre noget for de 60.000. Ingen ønsker sig at få en førtidspension, der reelt er en dom, der fastslår, at man ikke kan bruges til noget i samfundet, sagde Søren Windell.

Udover de to herover nævnte byrådskandidater deltog også borgmester Peter Rahbæk Juel (S), MF Lars Chr. Lilleholt (V) og rådmand Brian Dybro (SF).

Vært var DI Fyns bestyrelsesleder John Veje Olsen, CEO KEN Hygiene Systems A/S.

Læs også: ”Politikere skal se med bag fabrikkens vægge”