Her åbner DI’s største afdeling uden for Danmark
DI's afdeling i Indien skruer op for væksten i 2026 med ny afdeling med plads til 140 ansatte i danske virksomheder.
Sikke en spændende mandag! Vi er begejstret over at flytte ind til vores nye state-of-the art kontor i Chennai.
Sådan indledte DI Indias general manager Jesper Gade sit linkedin-opslag i starten af december, hvor han delte nyheden om, at DI’s afdeling i den indiske millionby slår dørene op for endnu flere af DI’s medlemsvirksomheder, der vil have del i Indiens potentiale. Faktisk bliver der plads til så mange medarbejdere, at det bliver DI’s største afdeling uden for Danmark.
- I løbet af godt tre år er vores kontor i Chennai vokset fra 10 til 140 arbejdspladser. I 2026 bygger vi videre på denne succes og udnytter det fulde potentiale af vores team til at skabe endnu større værdi for danske virksomheder i Indien. Vi begyndte at rykke ind i december og medio februar fejrer vi den officielle indvielse i Chennai, hvor vi ser frem til at åbne dørene for samarbejdspartnere, medlemsvirksomheder, kollegaer og venner, fortæller Jesper Gade.
DI India tilbyder blandt andet at rekruttere og ansætte virksomheders lokale medarbejdere som såkaldte Employer of Record (EOR).
Læs mere om DI Indias tilbud her.
Artikel fortsætter under video
Jesper Gade viser vejen ind til DI's nye store afdeling i Chennai.
Video: DI IndiaHandelsaftale på vej
DI India har også flere initiativer i støbeskeen. Således undersøger DI Indien mulighederne for at bringe kvalificeret indisk arbejdskraft til Danmark gennem Skilled Workforce Recruitment Project. Det sker via etableringen af partnerskaber, udvikling af effektive processer og udvælgelse af kandidater, der kan bidrage aktivt til det danske arbejdsmarked, herunder industriens særlige behov.
Et tredje opmærksomhedspunkt i 2026 er EU's forhandlinger med Indien om en ny frihandelsaftale, der er rykket tættere på den afgørende fase og måske falder på plads allerede i januar.
- Selvom der endnu ikke foreligger en endelig aftale, afspejler processen en fælles ambition om at styrke handel, investeringer og forsyningskæder. Det vil øge potentialet for danske virksomheder, fordi det understreger interessen i et et langsigtet og samarbejdsorienteret handelsforhold, forklarer Jesper Gade.
