Styrk din viden og dit kontaktnet i DI's netværk
Få ekspertise, sparring og erfaringsudveksling i DI Netværk, som snart har 100 forskellige tilbud på hylderne. Netværkschef Susanne Nordenbæk beskriver her mulighederne.
Mine netværkskollegaer er utroligt gode til at dele ud af deres erfaringer og store faglighed samt bruge hinanden som sparringspartnere. Det gør netværket meget personligt og værdifuldt.
Sådan sætter CFO Niels Brøker fra Priess A/S ord på, hvad han får ud af DI’s netværk for Økonomichefer i Midtjylland. Og han er langt fra alene. I 2020 samlede DI sine betalingsnetværk under paraplyen ”DI Netværk” – og siden er populariteten steget markant, så der nu er over 1.800 ejerledere, direktører, ledere og specialister med i de foreløbigt 93 forskellige netværk.
Rigtigt match afgørende
Deltagerne kommer fra en bred vifte af virksomheder og brancher – lige fra de små startups til store internationale koncerner. Den diversitet sikrer en bred viden- og erfaringsdeling.
- Vi gør meget ud af at sikre det rigtige match, så vi opnår stabile, dynamiske netværk med konstruktiv sparring og erfaringsudveksling. Vi tager altid udgangspunkt i, at deltagerne sidder med samme ansvarsområde og samtidig kommer fra virksomheder samme størrelse . Erfaringen viser os, at det fungerer bedst og holder længst, forklarer Susanne Nordenbæk.
Hun anbefaler at læse mere om de forskellige tilbud på det nye website her. Eller at kontakte hende direkte, hvis der er spørgsmål.
- Interessen stiger, og vi har derfor flere netværk på vej. Populariteten skyldes blandt andet adgangen til DI’s mange eksperter, hvor medlemmerne får aktuel viden og de nyeste trends leveret på en aktuel og praksisnær måde. Jeg forventer derfor, at vi når op på 100 netværk i 2026 – måske allerede i år, fortæller hun.
Artikel fortsætter under billede
DI Netværk samler virksomhedsledere i hele landet.
Paletten bredes ud
Væksten er også båret af, at DI tilbyder flere nye bredere fagområder som bæredygtighed og internationale aktivitet samt specialistnetværk såsom netværk for Laboratorieledere, Pricing og Global Mobilitet.
DI Netværk har siden 2020 tilbudt netværk inden for HR, Ledelse, Produktion, Innovation og Økonomi, hvor paletten også løbende udvides.
- Over de sidste par år har vi set stor interesse for HR netværk, hvor vi udvider og udbyder flere og mere specialiserede netværk, og i 2024 etablerede vi netværk for HR Business Partnere og HR Jurister. Vi ser også en stor interesse for vores Økonominetværk og vores mange Produktionsnetværk, og samtidigt oplever vi efterspørgsel efter nyere temaer herunder ESG og kunstig intelligens, siger Susanne Nordenbæk.
Løs også: CFO’er se her: Nyt DI-netværk til de største virksomheder
Netværk i hele landet
Bredden gælder også geografisk, da det er afgørende at tilbyde aktiviteter tæt på virksomhederne.
- DI’s medlemsvirksomheder er spredt ud over hele landet, så derfor prioriterer vi også at have netværk i både Øst- og Vestdanmark. Det understøtter lokale behov og interesser og sikrer adgang til professionelle fællesskaber med ligesindede uanset, hvor de er placeret. Vi holder ofte netværksmøderne ude på virksomhederne, så vi kommer tæt på hverdagen og deltagerne sætter stor pris på at se og opleve ”konkollegaernes” arbejde og deres virkelighed, fortæller Susanne Nordenbæk.
En analyse blandt netværksdeltagerne fra 2024 viste en meget høj tilfredshed. Søren Hartmann fra KEN Hygiene Systems A/S fra netværket for Design og Innovationer en af dem, og han opfordrer andre til at være med.
- Det giver en masse værdifuld viden og indsigt, når personer med fælles referencer mødes om fagligt relevante temaer. Husk også at bruge netværket mellem møderne – muligheden for at række ud til medlemmerne giver adgang til en bred ekspertise og erfaring, anbefaler han.
Hold dig opdateret
Modtag nyhedsbrevet DI Business med relevante nyheder fra erhvervslivet, politiske analyser og nøgletal samt invitationer til arrangementer, kurser og netværk med relation til erhvervslivet.
