Der var gang i saksene mandag, hvor det røde bånd blev klippet over ind til DI’s nye internationale kontor i Vietnams hovedstad.

Det nye DI kontor i Ho Chi Minh er både det DI’s 9. internationale kontor, der hjælper DIs medlemsvirksomheder ind på nye markeder og skaber partnerskaber og netværk til fordel for både danske og internationale virksomheder.  Det er samtidig et en styrkelse af DI's arbejde med at fremme bæredygtig vækst gennem samarbejder med lokale erhvervsorganisationer,  som er led i DI’s strategiske partnerskab med det danske udenrigsministerium. Kontoret er støttet med midler fra dette partnerskab.

- Sydøstasien rummer et kæmpe potentiale for danske virksomheder, men det kan være en kompleks proces at ekspandere til den brede vifte af markeder, som regionen byder på. Derfor ser jeg frem til at hjælpe virksomhederne i den proces, og det bliver i den funktion meget relevant og spændende, at komme tættere på medlemmerne, regionen og vores partner Acclime, siger Sanne Lyng Marsland, der er General Manager for forretningsudvikling på DI's kontor. 

DI's kontor bliver således et springbræt for virksomheder til lande som eksempelvis Malaysia, Indonesien, Singapore, Vietnam, Cambodja, Laos og Filippinerne.

- DI har været engageret i regionen i mange år og har derfor allerede stærke lokale partnere. Vores samarbejde med lokale erhvervsorganisationer giver DI en unik indsigt i og mulighed for at arbejde med rammevilkår, som kan være afgørende for lokale såvel som danske virksomheder, fortæller Thomas Skov-Hansen, General Manager for partnerskaber på DI’s kontor.

Dette kombineret med vores partnerskab med Acclime gør, at DI står stærkt i arbejdet med at imødekomme ’s engagement i regionen er ikke ny, men dansk erhvervsliv stigende interesse for at etablere sig i regionen.

Interessen for DI’s nye afdeling i regionen var derfor også betydelig ved åbningen, hvor over 80 virksomheder og partnere deltog i arrangementet.

Et tilbud på tre ben

Sanne Lyng Marslands tilbud til virksomhederne står primært på tre ben: Først og fremmest drejer det sig om hjælp til etablering af et selskab, så man hurtigt kan komme  gang i Sydøstasien. Dertil er der hjælp til administration af lokale regler og lovkrav, herunder juridisk bistand og  ansættelse af medarbejdere. Det tredje ben er en bred vifte af rådgivningstilbud inden for eksempelvis opkøb, restrukturering og virksomhedsvurdering.

Læs mere om DI Asia Hubs services her

Gennem det seneste årti har danske virksomheder i stigende grad etableret sig i regionen, støttet af DI’s ydelser og internationale ekspertise. I dag opererer der mere end 600 danske datterselskaber i Sydøstasien, som beskæftiger over 160.000 medarbejdere lokalt – ikke kun indenfor produktion, men også som et marked for salg, innovation og strategiske partnerskaber.