Her er din nøgle til bedre skolesamarbejde

Mere end halvdelen af danske virksomheder har mindst én form for samarbejde med en skole i deres hjemkommune. Det viser en DI analyse baseret på resultaterne af Lokal Erhvervsvenlighed 2025.

- Det gør en stor forskel, når unge får indsigt i en virksomhed og en branche i praksis. Det øger interessen for erhvervsuddannelser og hjælper virksomhederne med at rekruttere. Derfor er det så vigtigt, at mange virksomheder åbner dørene for de unge, siger Line Stentoft Andersen, chef for Lærlingeindsatsen i DI.

Erfaringer viser, at mødet med en virksomhed i praksis øger unges interesse for erhvervsuddannelser og gør det lettere at tiltrække lærlinge senere. Ordninger som fx erhvervspraktik styrker unges motivation og giver virksomheder en direkte pipeline til fremtidige medarbejdere.

- Samarbejdet mellem skoler og virksomheder er helt afgørende, hvis vi skal lykkes med at gøre undervisningen mere praksisnær og give flere unge lyst til en erhvervsuddannelse, siger Line Stentoft Andersen.

Læs også: 2.100 unge lukket ind hos virksomheder

Potentiale til mere

Men selvom flere virksomheder samarbejder med skoler, viser DI’s analyse, at udviklingen langt fra er i mål. På landsplan er der stadig store forskelle mellem kommunerne, og mange steder mangler samarbejdet struktur og volumen.

- Vi kan se, at det gør en kæmpe forskel, når kommuner gør en målrettet indsats. Til det formål har ca. en femtedel af de 98 kommuner i dag ansat en såkaldt erhvervsplaymaker, hvis rolle er at bygge bro mellem lokale skoler og virksomheder, og det fortjener endnu større udbredelse, siger Line Stentoft Andersen.

Hun påpeger samtidig, at virksomheder også bør påtage sig et endnu større ansvar.

- De unge kan ikke vælge noget, de ikke ved findes. Hvis virksomhederne vil sikre fremtidens arbejdskraft, er de nødt til at være synlige tidligt og give unge et konkret og positivt første møde med arbejdslivet, siger Line Stentoft Andersen.

Læs også: Kom godt i gang med skolevirksomhedssamarbjede

Behøver ikke starte stort

Der findes flere konkrete måder for virksomheder at engagere sig. Afhængigt af ambitionsniveau og ressourcer kan man gå i gang med ting som:

Erhvervspraktik, der giver unge et første indblik i hverdagen

Juniormesterlære, som er et mere forpligtende samarbejde over længere tid

Gæsteoplæg og virksomhedsbesøg, som kan være korte forløb med stor effekt. 

- Virksomheder behøver ikke starte stort.  Der er mange måder at være med på – og det behøver ikke være komplekst. Det vigtigste er, at virksomhederne tager det første skridt, siger Line Stentoft Andersen.

Hun mener, at en væsentlig barriere for mange virksomheder kan være usikkerhed om, hvordan man kommer i gang.

- Men der er masser af hjælp at få. Fx kan man tage fat i den lokale erhvervsplaymaker, som fungerer som bindeled mellem skole og virksomhed. Hvis sådan en ikke findes, er man meget velkommen til at kontakte os i Lærepladsfællesskabet, så hjælper vi med at finde den rette indgang lokalt, siger Line Stentoft Andersen.

Læs også: JST: ”Vi skal vise, hvad en smed og industritekniker laver”