Betapack: Nyt bestyrelsesmedlem tager virksomheden til næste niveau

Betapack, en privatejet virksomhed grundlagt i 1997 og specialiseret i emballageløsninger, valgte i 2023 at foretage en strategisk udvidelse af deres bestyrelse. Jens Thomsen, ejerleder og grundlægger af Betapack, forklarer: "Vi havde igennem et par år talt om, at vi skulle have endnu et eksternt medlem ind. Det ville give en god dynamik og sikre, at der ikke er en overrepræsentation af medlemmer i bestyrelsen, der også dels er medejere og dels med i driften."

Bestyrelsen var enige om, at der var brug for andre og nye kompetencer i bestyrelsen. Jens uddyber: ”Når en virksomhed har eksisteret i over 25 år som en ejerledet virksomhed, og der sidder en kerne i bestyrelsen, som har været med hele vejen og  kender hinanden rigtig godt, så kan det hæmme fornyelse og agilitet.” Dette ønske om mere dynamik og nye perspektiver førte til tiltrædelsen af Dorte Skovbo, som har bragt værdifulde kompetencer ind i virksomheden.

Læs mere: Find dit næste bestyrelsesmedlem med Fremtidens Bestyrelsers database

Nye kompetencer og mere diversitet giver øget dynamik i bestyrelsen
Jens lagde stor vægt på, at valget af det nye bestyrelsesmedlem skulle besidde kompetencer, der kunne tilføre bestyrelsen de nødvendige færdigheder for at tage BetaPack til det næste niveau. ”Jeg var især på udkig efter kompetencer inden for digitalisering og ESG kombineret med et kommercielt og strategisk mindset. Derudover måtte det nye bestyrelsesmedlem rigtig gerne være en kvinde’, forklarer Jens og fortsætter: ’. Jeg var meget bevidst om den ekstra gevinst, som øget diversitet i bestyrelsen kunne give os i form af mere dynamik samt nye vinkler og perspektiver i vores dialoger."

Valg af nyt bestyrelsesmedlem var en grundig proces
Udvælgelsen af det nye bestyrelsesmedlem var en grundig proces i tæt samarbejde med bestyrelsesformanden. ’’Valget faldt på Dorte Skovbo, fordi hun har stærke digitale og kommercielle kompetencer, er dygtig rent strategisk og har en dyb forretningsmæssigforståelse – også i forhold til ESG” siger Jens og uddyber: "De første måneder brugte vi Dorte som sparringspartner på et digitaliseringsprojekt, hvor hun kunne bidrage med sin dybdegående viden inden for digitalisering, salg og marketing. Hun ledte processen med at identificere de bedste software-løsninger, faciliterede møder med potentielle leverandører og sikrede os en hurtig implementering.

Succesen med digitaliseringsprojektet bekræftede for BetaPack, at Dorte både besad de efterspurgte kompetencer og samtidig kunne bringe nye vinkler og perspektiver til bestyrelsens arbejde, hvilket gjorde hende til det perfekte valg til rollen.

Læs mere: Styrk dine bestyrelseskompetencer med DI's bestyrelsesuddannelse

Et strategisk og fremadskuende fokus 
Dorte Skovbos tilstedeværelse i bestyrelsen har ikke kun ændret dynamikken, men også givet møderne et mere fremadskuende fokus. Jens bemærker: "Med Dorte ombord synes jeg, vi får flere vinkler på de forskellige emner end hidtil. Men endnu mere vigtigt, så har vi fået styrket vores strategiske fokus på bestyrelsesmøderne. Vi har mere dialog om strategisk retning, og hvad vi skal gøre fremover, i stedet for at det bliver en afrapportering om, hvad der er sket siden sidst. Det er virkelig givende for mig som ejerleder.

Krav om de rigtige kompetencer og matchende værdier
Det var vigtigt for Jens at finde en kandidat, der udover at besidde de eftersøgte kompetencer, også passede til virksomhedens værdisæt og den medarbejderkultur, som er bygget op.  

"Det var virkelig væsentligt for mig, at det ikke var sådan en meget hård, forretningsorienteret tilgang på den korte bane, men en profil, der ville sikre vores værdier og langsigtede mål med omtanke for vores medarbejdere," forklarer Jens. Han afslutter: "Dorte er blevet en del af vores bestyrelse, fordi hun har nogle kompetencer, som kan flytte os til det næste niveau på udvalgte områder, og fordi hun har et værdisæt, som passer til vores virksomhed.’’