Dansk Standard: DS 5001 - Ligestilling og Diversitet
DI's Diversitetsløfte støtter standarden DS 5001 om ledelsessystemer for ligestilling og diversitet fra Dansk Standard. Målet med standarden er at gøre det lettere for organisationer at etablere og vedligeholde inkluderende arbejdspladser samt til at dokumentere egne indsatser og resultater.
Ligestilling og diversitet med DS 5001
Ønsker din virksomhed at tage et stort skridt fremad og arbejde systematisk med ligestilling og diversitet? Vil I gerne gøre arbejdspladsen mere attraktiv og tiltrække de bedste talenter? Så er der et værdifuldt redskab til rådighed.
DS 5001, en standard udarbejdet af Dansk Standard, er designet som et omfattende ledelsessystem, der gør det nemmere at skabe en struktureret og målbar tilgang til ligestilling og diversitet. Dette system støtter virksomheder i at etablere og vedligeholde inkluderende arbejdspladser samt dokumenterer jeres egne indsatser og resultater på en pålidelig måde. Derudover er det muligt at opnå certificering på baggrund af denne nye ledelsesstandard, hvilket giver jer officiel anerkendelse for jeres ambitiøse og kontinuerlige arbejde med ligestilling og diversitet.
Bliv klogere her på siden, hvor du kan dykke ned i, hvordan DS 5001 er opbygget, og hvilke konkrete elementer og krav der skal opfyldes for at opnå certificering.
Derudover har Dansk Standard gjort den komplette standard for ligestilling og diversitet gratis tilgængelig for alle virksomheder i Diversitetsløftet frem til udgangen af 2025.