Den Hybride Arbejdsplads

På den hybride arbejdsplads arbejder en del af medarbejderne  på kontoret, mens andre arbejder hjemmefra eller fra andre lokationer. Det har betydning for arbejdspladsindretningen, arbejdsmiljø og kontormiljøerne. På denne side kan du få et overblik over, hvad det betyder for din virksomhed.

01.09.21 • Vi rådgiver dig • Nyheder

Nu smelter teknologi og arkitektur sammen

Der var et opbrud på vej, men coronakrisen har accelereret virksomheders behov for at tænke nyt, når det gælder indretning af kontormiljøer. Arkitekt kigger ind i fremtiden.

30.08.21 • Vi rådgiver dig • Nyheder

Kontoret får en ny rolle i den hybride organisation

Selv om det hybride arbejdsmarked rykker tættere på, har det fysiske kontor slet ikke udspillet sin rolle. Tværtimod, lyder det fra Gitte Andersen, ISS Group.

Rådgivning

Skab balance i hybridarbejdet

Hvis hybridarbejdet skal lykkes, skal der skabes den rette balance mellem virksomhedens fysiske rum, strukturen i arbejdet og det sociale liv på arbejdspladsen.

Omfavn ny teknologi i hybridarbejdet

Når arbejdsmønstre og rutiner er i opbrud, og nye processer ser dagens lys, bliver brugen af teknologi afgørende for succes – uanset virksomhedens størrelsen og branche. En forudsætning for hybrid succes er en fortsat omfavnelse af ny teknologi. Mange virksomheder er under coronakrisen kommet langt, men der er et kæmpe men. Klik her og læs mere.

Fire fejl du ikke vil begå på online kundemøder

Udfordringen ved onlinemøder er nærvær og tillid på distancen, men hvordan skaber du gode kundemøder online? Heidi Rosendal Larsen peger på fire typiske fejl, du skal undgå. Klik her og  læs mere.

Inspiration

24.08.21

Virsabi: Vores fremtidige kontor bliver et kreativt klubhus

VR-bureauet Virsabi er ved at omstille sig til en hybrid arbejdsplads. Fremtidens kontor skal skabe rammerne om kreativitet, innovation og socialt samvær.

07.09.21

Microsoft: Fremtidens arbejde er hybrid

Hos Microsoft Danmark har man taget hybridarbejdet til sig og gjort det til en central del af virksomhedens værdisæt. For dem er arbejde en aktivitet, ikke et fysisk sted.

Find rådgivning

Medlemsvirksomhed

Arkitema

Medlemsvirksomhed

CF Møller Architects

Medlemsvirksomhed

Cobe

Medlemsvirksomhed

COWI

Medlemsvirksomhed

Crecea

Medlemsvirksomhed

ERIK Arkitekter

Medlemsvirksomhed

Henning Larsen Architects

Medlemsvirksomhed

Human House

Medlemsvirksomhed

JJW Arkitekter

Medlemsvirksomhed

JobLife

Medlemsvirksomhed

Kinnaps

Medlemsvirksomhed

OBH Rådgivende Ingeniører

Medlemsvirksomhed

Rambøll Mangement Consulting

Medlemsvirksomhed

Signal Arkitekter

Medlemsvirksomhed

Sweco Architects
Bo Wiberg

Bo Wiberg

Chefkonsulent

Chefkonsulent Bo Wiberg fra DI Digital rådgiver virksomheder i den digitale omstilling og digital understøttelse af hybride arbejdsformer.

  • Direkte +45 3377 3081
  • Mobil +45 5213 2382
  • Send e-mail  
Allan Ehrenreich Mortensen

Allan Ehrenreich Mortensen

Chefkonsulent

Allan Ehrenreich Mortensen fra DI Rådgiverne kan forbinde dig med andre DI-medlemsvirksomheder, hvis du har spørgsmål om indretningen af arbejdspladsen i den hybride organisation.

  • Direkte +45 3377 4501
  • Mobil +45 4153 2530
  • Send e-mail  
Rasmus Fjeldsted

Rasmus Fjeldsted

Chefkonsulent

Rasmus Fjelsted rådgiver virksomheder i hybrid ledelse samt om teknologi, der understøtter hybridarbejde.

  • Direkte +45 3377 4797
  • Mobil +45 2230 1141
  • Send e-mail  

Favorit

For at gemme siden som favorit, har vi brug for din e-mail adresse.

Se her, hvordan DI håndterer dine oplysninger