Styrk unges arbejdsliv i jeres virksomhed
De unge, der i disse år træder ind på arbejdsmarkedet, kommer med nye perspektiver, som er med til at forme fremtidens arbejdsliv og bidrage til udviklingen af arbejdspladserne.
Nye undersøgelser viser, at unge medarbejdere trives og motiveres i arbejdet, hvis der er klare forventninger, masser af læring med plads til fejl og et godt socialt fællesskab. Mange i den tidlige del af arbejdslivet efterspørger samtidig ledelse og arbejdskulturer, hvor dialog, feedback og udvikling er en naturlig del af hverdagen.
Hos DI får I viden, værktøjer og inspiration til at give de unge en god start på arbejdslivet og skabe attraktive rammer, til gavn for både virksomheden og medarbejderen.
