Sådan kommer XR til at påvirke fremtidens arbejde
XR har potentiale til at ændre på den måde, vi tillærer os ny viden og nye kompetencer på arbejdspladsen, mener Kathrine Fremming fra Khora. Læs her, hvordan XR kan ændre på måden, vi onboarder, uddanner og modtager eksperthjælp på.
I løbet af de seneste år, har extended reality-teknologier bevæget sig ind på vores arbejdspladser, og flere virksomheder bruger i dag teknologierne i deres daglige arbejde.
-XR har et stort potentiale for både fjernarbejde og for praktisk arbejde. Det gør det muligt at løse kontekstafhængige problemer, mens du står over for opgaven, siger Kathrine Fremming, Head of Cultural Partnerships and Brand Innovation hos Khora, og fortsætter:
-XR kan noget helt andet end det, vi er vant til. Når vi prøver læringsmateriale i VR, så føler vi os mere forbundet til materialet, fordi vi oplever det fremfor at læse om det eller se en film om det. Når vi prøver det hands-on, vil vi i højere grad huske det som et minde i vores hjerne.
Fakta
Extended reality (XR) er et paraplybegreb for virtual reality (VR), augmented reality (AR) og mixed reality (MR).
Virtual reality lader dig træde ind i et helt simuleret og digitalt miljø, hvor du ikke kan se dine virkelige omgivelser. VR er den variant, vi typisk kender fra computerspilsverdenen.
Augmented reality viser den virkelige verden med et digitalt lag lagt over. Det gælder f.eks. når du køber møbler på nettet og kan “placere” dem i din egen stue ved hjælp af kameraet på din telefon.
Mixed reality ligger et digitalt lag ovenpå den virkelige verden på samme måde som AR. Forskellen mellem AR og MR er, at du ved, MR er iført briller som f.eks. Apple Vision Pro, som lader dig interagere med digitale objekter direkte i den virkelige verden.
XR til onboarding, præsentation og træning
Hos Khora, der er et prisvindende VR og AR produktionsstudie i København, har de udarbejdet forskelligt indhold og oplevelser til virksomheder som et led i træning og uddannelse, ligesom nogle af oplevelserne også bruges som produktfremvisning for interessenter.
-Der er mange måder at bruger XR på i arbejdssituationer: Som en del af onboarding af nye medarbejdere, præsentation af produkter samt uddannelse og træning i specifikke situationer, siger Kathrine Fremming og uddyber:
-XR kan bl.a. minimere rejsetid hos virksomhederne, fordi medarbejdere kan blive introduceret til eller uddannet i vigtige lokationer eller onboardet til virksomhedens produkter direkte ved skrivebordet fremfor at rejse rundt i landet.
Khora har blandt andet skabt en VR-oplevelse for Better Energy, der er et energiselskab, der skaber grøn energi. Better Energy har udviklet og opført en solcellepark i Bangslev, der samtidig understøtter biodiversitet.
Better Energys VR-oplevelse består af fem film, hvoraf de handler om introduktion, design, vision, tech og biodiversitet i solcelleparken. I filmene flyver du over solcelleparken, mens du f.eks. får en fortælling om, hvad visionen for solcelleparken er. Filmen kan både bruges til at præsentere stakeholdere for, hvilken type arbejde, Better Energy udfører, ligesom det kan onboarde nye medarbejdere i, hvad Better Energys vision er, hvordan de lever op til den, og hvordan det påvirker branchen, verden og miljøet.
-Better Energy ville gerne have en VR-præsentation af deres solcellepark både til interessenter, men samtidig skulle det også kunne bruges til at træne nye ansatte i nogle af de mere tekniske aspekter af solcelleparken. VR-oplevelsen har minimeret rejsetiden for de nye ansatte, der kan blive introduceret til solcelleparken direkte i deres eget kontor, fortæller Kathrine Fremming.
Khora har også udarbejdet læringsmateriale for Region Hovedstadens sundhedspersonale, der arbejder på en neonatalafdeling. VR-oplevelsen træner sundhedspersonalet i en hands-on oplevelse i at øve neonatal nødbehandling som f.eks. genoplivning og respiratorisk støtte.
-I den her VR-oplevelse står du på en stue med et neonatalt barn i kuvøsen. Her lærer du, hvilke trin du skal igennem, når et neonatalt barn kommer i en nødsituation, fortæller Kathrine Fremming og fortsætter:
-Det kan være en kompleks situation, når man står i nødberedskab med et neonatalt barn, så derfor er VR-simulationen et virkelig værdifuldt værktøj at bruge til træning af sådan en situation og give sundhedspersonalet selvtillid til at styrke klinisk beslutningstagen og til at udføre den korrekte procedure.
Smartglasses: Tag eksperten med på job
XR er allerede nu en fast del af flere og flere virksomheder, og i fremtiden bliver det kun nemmere at bruge teknologierne, når nye teknologier nemmere kan integreres i dagligdagen.
-Smartglasses er ligesom en almindelig brille med kameraer på siden af hvert glas, og så kan de også placere et digitalt lag over den virkelige verden. De er ikke færdigudviklet endnu, men det er den vej, teknologien udvikler sig, siger Kathrine Fremming og fortsætter:
-Hvis du f.eks. står i en solcellepark og skal have hjælp fra en tekniker, så kan smartglasses gøre det muligt for dig at have en tekniker med på sidelinjen, der kan se det, du kan se gennem dine briller, og så kan vedkommende guide dig igennem den vedligeholdelsesopgave, du står over for, forklarer Kathrine Fremming.
Smartglasses forener de teknologier, vi kender fra XR, ligesom det inkluderer generativ AI, så der er en indbygget AI i brillerne, der kan hjælpe med at løse opgaver, give rutevejledning eller noget helt tredje.
-Vi kommer til at nå til et sted, hvor vores AI ikke længere sidder i vores mobil eller computer, men derimod sidder den i vores briller og kan give svar direkte, mens vi kigger på f.eks. den udfordring, vi beder om hjælp til at løse, siger Kathrine Fremming.
Future of Work
DI samler viden, inspiration og erfaringer om fremtidens arbejdsplads. Læs her, hvordan nye trends forandrer vores måde at arbejde på, og hvordan virksomhederne griber det an.
Læs mere