Arbejdstidsregistrering, bæredygtighedsrapportering, indberetninger til Danmarks Statistik, uforståelige rapporteringsskemaer. Danske virksomheder kan blive ved med at remse op af krav og data, de skal indrapportere til det offentlige. Og der er mere på vej.
Hver uge presses virksomhederne i gennemsnit af tre nye krav, de skal leve op til. Det skal vi have et opgør med. Enklere lovgivning, færre dokumentationskrav og mere automatiseret indberetning.
Presser regelvanviddet din virksomhed?
Alene opgaven med at rapportere data til offentlige myndigheder kræver kolossale medarbejderressourcer.
Danske virksomheder blev i perioden 2017 til 2022 ramt af 850 nye regler og krav.
Indrapporteringer til det offentlige koster virksomhederne dyrt tabt værdiskabelse.
Hver tredje virksomhed oplever administrative byrder som en vækstbarriere det næste år.
Mange virksomheder er nødt til at omprioritere ressourcer eller udskyde projekter som følge af administrative byrder.
Gældende love og lovbekendtgørelser er steget med 63 procent siden 2003.
Få overblik over de regler, der har og vil ramme danske virksomheder 2024-2026
Danmarks bør indføre et byrdereduktionsmål på 25 pct. Dette skal naturligvis ses i forlængelse af EU’s 25 pct. reduktionsmål.
Gennemførelse af automatisering og digitalisering af indberetninger, der skal gøre det lettere at drive virksomhed. Det skal være en ambition, at virksomhederne i fremtiden skal indberette alt data én gang, ét sted. Derfor foreslår vi, at der afsættes 250 mio. kr. til projektet om automatisk erhvervsrapportering frem mod 2030 til den næste fase af projekter.
Alle ministerier skal lave en oprydningsøvelse med inspiration i Fødevareministeriets initiativ "Lug ud i lovgivningen".
Give EU- og regelforum et klarere mandat til at forenkle og fjerne administrative byrder, samt højere politisk prioritering.
Genindførsel af kommuner og private leverandørers mulighed for at ”udfordre” regler, der spænder ben for lokale erhvervsdrivende. Disse skal derefter behandles i regi af Erhvervslivets EU- og Regelforum. Den udvidede udfordringsret var senest indført i 2018-2021.
Al national erhvervsrettet lovgivning, der blev vedtaget for mere end 10 år siden skal evalueres og fjernes, hvis formålet ikke længere er tidssvarende. Al ny erhvervsrettet lovgivning skal have en solnedgangsklausul på 5 år – herefter skal det genbesøges og overvejes om lovgivningen skal fjernes.
