Kommuner og virksomheder skal samarbejde om unges trivsel og uddannelse

Kommunerne har et stort ansvar for, at børn og unge får de bedste muligheder gennem folkeskolen, erhvervspraktik, juniormesterlære og en tryg overgang til ungdomsuddannelserne.

Hos Dansk Industri har vi særligt fokus på unges trivsel, frafald og sabbatår samt betydningen af fritidsjob, da virksomhederne har brug for veluddannede og motiverede unge. Vi følger blandt andet udviklingen i trivsel, faglige niveauer og overgang til uddannelse tæt – både nationalt og lokalt.

I år er vores primære fokus, hvordan kommuner og virksomheder i fællesskab kan bane vejen for, at flere unge kommer godt gennem skole, uddannelse og videre ud i arbejdslivet. Det er et fælles formål, der kræver lokale løsninger – og et stærkt samarbejde.

Bedre mobilitet for unge – en investering i fremtidens arbejdsstyrke

Kommuner og regioner har et væsentligt ansvar for at sikre, at unge har gode muligheder for at benytte kollektiv transport til uddannelse, fritidsjob og sociale aktiviteter. Tilgængelig kollektiv transport styrker unges oplevelse af frihed, giver dem øget selvstændighed, adgang til fællesskaber og bedre mulighed for at vælge netop den uddannelse eller de fritidsaktiviteter, de brænder for.

Hos Dansk Industri arbejder vi for, at unge får bedre rammer for at gennemføre en uddannelse, og vi ser en velfungerende og tilgængelig kollektiv transport som en central forudsætning herfor.

Vi opfordrer til, at kommuner og regioner prioriterer kollektiv transport højt. Det er en investering i både fremtidens arbejdsstyrke og et stærkt samfund.

Dansk erhvervsliv spiller en nøglerolle i den grønne omstilling

Virksomhederne omsætter forskning, politiske visioner og rammevilkår til konkrete løsninger, som skal til for, at Danmark kan indfri målet om at reducere CO₂-udledningen med 70 procent inden 2030.

DI arbejder målrettet for at styrke samarbejdet mellem virksomheder, kommuner og øvrige aktører, så vi sammen kan sikre bæredygtig vækst og grøn udvikling – både lokalt og nationalt.  

Samarbejde mellem offentlige og private aktører er nøglen til stærk adfærd

Velfærd kræver et tæt offentlig-privat samarbejde. DI arbejder for et velfungerende samspil mellem det offentlige og private virksomheder – til gavn for borgere, virksomheder og samfundsøkonomien.

Offentlig-privat samarbejde bidrager med innovation, kvalitet og effektivitet i velfærdsydelser såsom sundhed, pleje og infrastruktur, og er centralt for at sikre en bæredygtig udvikling af velfærden i kommunerne.  

Kollektiv transport er en vigtig del af velfærdssamfundet. Når offentlige aktører og private virksomheder arbejder tæt sammen, kan vi skabe lokale og effektive transportløsninger, der giver højere kvalitet for brugerne. Det betyder meget for unges mulighed for at komme til uddannelse, fritidsaktiviteter og job – og styrker både samfundsøkonomien og de lokale fællesskaber.

Bekæmpelse af bureaukrati frigør erhvervslivet til vækst og innovation

Unødigt bureaukrati, komplicerede regler og dobbeltarbejde hæmmer både virksomhedernes vækst og mulighederne for at bidrage effektivt til samfundet. DI arbejder derfor for at identificere, reducere og fjerne overflødige regler og byrder for erhvervslivet – til gavn for både virksomheder og det offentlige. Mindre regelvanvid betyder mere tid til kerneopgaver, innovation og grøn omstilling.