Inspirationsark
Udforsk vores samling af inspirationsark, der præsenterer innovative og bæredygtige løsninger til at styrke lokal erhvervsvenlighed.
Fremtidens faglærte
Virksomhedernes vigtigste råstof er deres medarbejdere. Allerede i dag har virksomheder inden for mange brancher svært ved at tiltrække de kvalificerede faglærte medarbejdere, de har brug for. Og udfordringen bliver kun større i fremtiden.
Hvis ikke flere søger ind på en erhvervsuddannelse fremover, vil der være 153.000 færre faglærte i 2035 end i dag. Det vil betyde, at endnu flere virksomheder vil blive tvunget til at sige nej til ordrer, droppe planer om at udvide og flytte produktionen til udlandet m.v. – med store konsekvenser for dansk økonomi og velfærd.
DI anbefaler, at:
- Eleverne skal tættere på virksomhederne – Kommunerne bør sørge for, at eleverne lærer virksomhederne i lokalområdet godt at kende, bl.a. gennem en bedre koordineret og spredt erhvervspraktik og et tæt samarbejde mellem skoler og virksomheder.
- Gøre skolen mere praktisk orienteret – Eleverne skal lære at forstå teknologi og bruge den teoretiske undervisning i praksis. Det kræver, at undervisningen i hverdagen bliver ændret, og at kommunerne sørger for, at lærerne bliver efteruddannet, så de kan undervise i teknologiforståelse på kvalificeret vis.
- Sætte ind overfor alle aldersgrupper – Kommunerne bør arbejde for at få flere faglærte i alle aldersgrupper – og sætte ind overfor bl.a. FGU-elever, studenter, ufaglærte og andre, der kunne tænke sig at tage en erhvervsuddannelse.