Indenfor et år eller to forventer Kolding Kommune, at de nye tiltag vil føre til lavere udgifter og ressourceforbrug.

16.03.26 BVT Nyheder

Kolding Kommune vil stoppe tekstilspild: Åbner for genbrugt arbejdstøj

Tonsvis af tekstiler risikerer at gå til spilde, når kommunale kontrakter på leje og vask af arbejdstøj udløber. Det vil Kolding Kommune gøre op med. I en ny kontrakt med Elis Elis (tidl. Berendsen) stiller de krav om, at genbrugt arbejdstøj skal indgå i ordningen for 1.600 ansatte.

”Hvordan kan vi bruge de bjerge af tekstiler, der hober sig op, når store kontrakter på arbejdstøj slutter? Det spørgsmål har været helt centralt for os,” fortæller udbudskonsulent i Kolding Kommune, Betina Trip Vedelgart.

I et stort udbud om leje og vask af arbejdstøj til ca. 1.600 ansatte på plejehjem, i kantiner og i tandplejen har Kolding Kommune derfor stillet krav om, at genbrugt arbejdstøj skal indgå. Aftalen med Elis Danmark A/S træder i kraft til efteråret.

Det genbrugte arbejdstøj er alt fra jakker og veste til kokkeforklæder. Og det kommer fra Elis’ eksisterende tekstilkredsløb, hvor tøj fra tidligere kontrakter bliver vasket og kvalitetssikret, før det sendes i cirkulation igen.

”For bukser har vi desuden stillet krav om en deleøkonomisk løsning. Her tilbyder Elis eksisterende modeller, som er i brug hos andre kommuner eller offentlige kunder. Ved at bruge dem kan vi begrænse nyindkøb og fx gøre det lettere at håndtere størrelsesændringer.”

Tøj er et følsomt emne

Fremover går Kolding Kommune efter have få varianter af hver beklædningsdel og gerne i modeller, som leverandøren allerede har i rotation. Det giver lavere behov for nye tekstiler og højere mulighed for genanvendelse i stedet for kassation.

”Både modeller og kvalitet betyder meget for medarbejderne, og arbejdsbeklædning er et følsomt emne, hvor alle har en mening. Derfor har vi tidligt inddraget medarbejderne i forandringen, og vi haft fokus på at tydeliggøre betydningen af genbrug,” fortæller Betina Trip Vedelgart.

Længe før udbuddet satte kommunen gang i en proces, hvor en fokusgruppe med medarbejdere fra alle fagområder kunne afprøve tøjet og melde tilbage. Der blev bl.a. testet veste og bukser fra tidligere kontrakter for at demonstrere, at cirkulær beklædning også kan fremstå professionel og præsentabel.

”Medarbejderne oplevede ikke væsentlige forskelle mellem ny og brugt beklædning. Tøjet er af god kvalitet, og alt nyt tøj bliver jo til brugt tøj, når du tager det i anvendelse. Så det føles faktisk, som det plejer.”

Lidt flere holdninger var der til det smallere sortiment. Det lytter kommunen til, så i den nye kontrakt vil der ske en forenkling, men fortsat være noget at vælge i mellem for kommunens vidt forskellige medarbejdere.     

Det svære begynder først nu

Frem mod kontraktstart til efteråret er Kolding Komune i tæt dialog med Elis for at få de nye arbejdsgange på plads.  

”Men det største arbejde begynder først, når vi sætter kontrakten i drift, og beklædningen er i rotation i kommunen. For det er nyt land, og vi skal finde den rigtige måde at gøre tingene på,” understreger Betina Trip Vedelgart.

Indenfor et år eller to forventer Kolding Kommune, at de nye tiltag vil føre til lavere udgifter og ressourceforbrug. Men det vil kræve nye processer og en del håndholdt arbejde for både kommune og leverandør at føre planerne ud i livet.  

”Vi skal jo finjustere flowet, så vi kun har det tøj i rotation, der faktisk bliver brugt. Er der for meget ét sted, så skal det måske hen på en anden af kommunens lokationer. På den måde kan vi udnytte tekstilerne bedst muligt og reducere behovet for at købe nyt.”

Farvel til engangskøb

Med den nye kontrakt bevæger Kolding Kommune sig væk fra engangskøb og henimod en mere cirkulær proces. Det er Betina Trip Vedelgart stolt af, og hun håber, at andre kommuner vil lade sig inspirere af bl.a. de deleøkonomiske tanker bag udbuddet, som også kun kan lade sig gøre hvis kommunerne ikke sætter logo på tøjet, for så kan det ikke deles.

”Drømmen er, at flere kommuner i fremtiden vil gå sammen om udbud, hvor vi producerer så lidt som muligt nyt og skaber et fælles kredsløb for det arbejdstøj, vi bruger, siger Betina Trip Vedelgart.”

Hun deltager i flere kommunale netværksgrupper, hvor der deles erfaringer om tekstiler, og tror på, det offentlige kan spille en vigtig rolle i den grønne omstilling. 

Udbud udspringer af ressource- og indkøbsstrategien

I Kolding Kommune skal bæredygtighed være et grundvilkår i alle beslutninger. Sådan lyder ambitionen i kommunens bæredygtighedspolitik. Det nye udbud udspringer af kommunens ressource- og indkøbsstrategi, som fokuserer på at komme væk fra en lineær køb-og-smid-væk-tilgang og henimod et mere cirkulært forbrug af ressourcer og materialer.

Vi skal være gode til at dele erfaringer og ideer, så vi sammen kan skabe de bedst mulige forudsætninger for at omstille til mere bæredygtige løsninger Betina Trip Vedelgart

”For gennem vores udbud har vi mulighed for at skubbe til markedet og inspirere til forandring. Og vores seneste erfaring viser, at man ikke skal være nervøs for at gå nye veje – markedet gerne vil være med.”

 

Udbud udspringer af ressource- og indkøbsstrategien

I Kolding Kommune skal bæredygtighed være et grundvilkår i alle beslutninger. Sådan lyder ambitionen i kommunens bæredygtighedspolitik. Det nye udbud udspringer af kommunens ressource- og indkøbsstrategi, som fokuserer på at komme væk fra en lineær køb-og-smid-væk-tilgang og henimod et mere cirkulært forbrug af ressourcer og materialer.

Skrevet af:

Rikke Ravn Faber

Relateret indhold