Hold dig opdateret med nyheder om afgørelser, regler og takster, praktiske råd og nye services.
28.10.16 • AKT • Nyheder
Med trepartsaftalen er det blevet muligt at ansætte flygtninge og familiesammenførte til flygtninge gennem integrationsgrunduddannelsen (IGU), som er er toårigt forløb, der kombinerer arbejde med uddannelse. Valg af uddannelse…
Medarbejdere på overenskomsten mellem AKT og 3F Transport har mulighed for, at indbetale ekstra bidrag til deres pensionsordning i PensionDanmark. I overenskomsten fremgår det, at medarbejderne kan anmode om, at arbejdsgiveren løbende…
25.08.16 • AKT • Nyheder
Vi har i AKT haft en række henvendelser vedrørende oprettelsen af chauffører i Vores Movia. Fra 3F er det blevet gjort gældende, at brugen af chaufførernes private telefonnumre og e-mailadresser ved oprettelse af…
Et AKT-medlem blev nødt til at opsige to medarbejdere på grund af overkapacitet. Virksomheden udvalgte to medarbejdere på baggrund af samarbejdsvanskeligheder. Byretten gav virksomheden ret i, at overkapacitet og…
I AKT-nyhedsbrevet for juni 2016 omtalte vi, at der som led i forberedelsen til OK2017 vil blive afholdt et teknikermøde, hvor alle AKT’s medlemmer er velkomne til at deltage med deres repræsentanter. Ved mødet vil vi gerne høre…
AKT’s medlemsvirksomheder modtager i uge 34 en opkrævning til HTSK-fonden. Opkrævningen indeholder også bidrag til den nyetablerede HTUS Udviklings- og Samarbejdsfond. Sidste frist for indbetaling er den 14. september.…
22.06.16 • AKT • Nyheder
Ved overdragelse af ruter i forbindelse med trafikselskabernes udbud inden for den kollektive bustrafik opstår der løbende spørgsmål om, hvornår der er tale om en virksomhedsoverdragelse efter virksomhedsoverdragelsesloven.…
En medarbejder var berettiget til fratrædelsesgodtgørelse i forbindelse med sin opsigelse, men da fagforbundet gjorde krav på fratrædelsesgodtgørelsen, var kravet forældet efter overenskomstens særlige…
Forberedelsen til overenskomstforhandlingerne i 2017 på AKT’s område går i gang efter sommerferien.
AKT-nyhedsbrevet går på sommerferie i juli og vil kun udsende ekstraordinært, hvis det bliver aktuelt. Nyhedsbrevet vender tilbage i august. Vi ønsker alle medlemmer en god sommer.