Baggrund for trainee-forløbet
OBS! Projektet med trainee-forløb er i øjeblikket sat i bero.
Dansk Byggeindustri i Dansk Byggeri har i et tæt samarbejde med nordjyske byggeindustrivirksomheder og faguddannelser i region Nordjylland iværksat et trainee-forløb i Nordjylland.
Forløbet tilbyder dig, der har afsluttet gymnasiet, og ikke er påbegyndt en videregående uddannelse, en trainee-stilling i en byggeindustrivirksomhed i Nordjylland.
170.000 ledige unge
En undersøgelse fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd viser, at der i 2017 var næsten 170.000 unge mellem 15 – 29 år, som hverken var i gang med en uddannelse eller i job. Det svarer til hver syvende ung og er en stigning på 13.000 personer siden 2013.
Ud af de knap 170.000 unge har 30.000 af dem en gymnasieuddannelse som deres højeste fuldførte uddannelse. Det samme var gældende for 21.000 unge i 2013, hvilket tydeliggør en stigning på 9.000 personer. Stigningen vidner om en tendens til, at unge, der afslutter gymnasiet, har vanskeligt ved at finde fodfæste i job- og uddannelsessystemet. Det er særligt i de mindre byer i bl.a. Nordjylland, at andelen af unge uden for uddannelsessystemet og arbejdsmarkedet er størst.
Trainee-forløbet er en oplagt mulighed for at hjælpe dig, der bor i Nordjylland, med at finde fodfæste i det - til tider - uoverskuelige job- og uddannelsessystem. Det gør vi ved at tilbyde dig et job i en af vores nordjyske medlemsvirksomheder i byggeindustrien. Under forløbet vil en kyndig uddannelsesvejleder hjælpe dig med at finde rundt i de mange uddannelse- og karrieremuligheder, der findes i byggeindustrien. På den måde kan vi hjælpe dig videre og hjælpe dig med at skabe et fundament efter endt trainee-forløb.
Læs rapporten ”Unge på kanten” fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd
Mangel på 70.000 erhvervsudannede
Dansk Byggeri anslår, at der i 2025 vil mangle 17.000 faglærte i bygge-, anlægs- og installationsbranchen. Samtidig viser en prognose fra Danske Regioner, at Danmark i 2025 vil mangle 70.000 personer med en erhvervsuddannelse og 10.000 personer med en kort videregående uddannelse. Derudover vil der være 31.000 akademikere og 15.000 professionsbachelorer for meget.
Trainee-forløbet retter opmærksomheden mod disse udfordringer ved at tilbyde dig et job i byggeindustrien og invitere dig indenfor til introdage på erhvervsuddannelserne. Som trainee binder dig ikke til et videre uddannelsesforløb, men vi håber, at du får smag for byggeindustrien og efterfølgende har lyst til at søge ind på en relateret erhvervsuddannelse.