Kursus

Kompetencefonden samt kompetenceudvikling for elever og lærlinge

Formålet med kurset er at give bedre indsigt i systematisk kompetenceudvikling af jeres medarbejdere og uddannelse af lærlinge og elever på vejgodsområdet.

Kurset er delt i to dele. I kursets første del behandles mulighederne for støtte fra kompetencefonden samt andre støtteordninger. På kursets anden del sættes fokus på det at have lærling/elev, og de udfordringer og muligheder man har som praktikvirksomhed.
 
Overenskomstens bestemmelser på området vil blive gennemgået, og I vil kunne spejle jeres egne erfaringer med andre virksomheders erfaringer med at have lærlinge.
 
DEL 1: KOMPETENCEFONDE
Kursuskataloget for kompetenceudvikling er stort og der er en del regler man skal have styr på, når det gælder kompetenceudviklingsfonden. HTSK-fonden kan bruges til medarbejdernes selvvalgte uddannelse, men også i en vis udstrækning af jer, hvis I sammen med medarbejderen aftaler, at sende medarbejderen på kursus. Der er også pligter for jer som virksomheder. Det gælder især, når det drejer sig om den lovpligtige efteruddannelse for chauffører.
 
På del 1 af kurset vil vi bl.a. komme ind på:
• Realkompetencevurderinger (RKV) som forudsætning for at søge tilskud i fonden
• Aftalt, selvvalgt eller beordret uddannelse
• Lovpligtig efteruddannelse for chauffører og andre certifikatuddannelser
• Uddannelse i opsigelsesperioden
 
DEL 2: LÆRLINGE/ELEVER I TRANSPORTVIRKSOMHEDER
De senere år, er interessen for at have lærlinge og elever steget blandt transportvirksomheder. Flere virksomheder vælger, at blive godkendt som uddannelsessted og der ansættes flere lærlinge. Men det er ikke ukompliceret at tage en lærling. Der skal både være styr på de ansættelsesretlige aspekter, det faglige indhold, og samspillet med skolen.
 
Anden del af kurset er rettet mod dig, der ønsker basal viden om det at have lærlinge/elever. Denne viden kan hjælpe jer som virksomhed til, at få det optimale lærlingeforløb.
 
På del 2 af kurset vil vi bl.a. komme ind på:
• Godkendelsen som praktikvirksomhed
• Lærlinge/ elevkontrakten
• Juridiske problemstillinger ved lærlinge- og elevforhold
• Uddannelsens indhold og samspillet med skolen.
 
Der er mulighed for at deltage i frokost. Bestilles ved tilmelding.
 

Kurset henvender sig til:

Medarbejdere, der er i dialog med chauffører og lager- og terminalmedarbejdere om kompetenceudvikling, fx i forbindelse med MUS–samtaler. Virksomheder, der indbetaler til HTSK–Fonden, som medlem af AKT og ATL eller har medarbejdere, der arbejder under Fællesoverenskomsten med 3F. Samt til de virksomheder, der har en tiltrædelsesaftale med 3F.

Undervisere

Michael Boas Pedersen

Chefkonsulent

  • Mobil: +45 3131 8137
  • Direkte: +45 3377 4827
  • E-mail: mibp@di.dk

Páll Ólavur Scheel

Konsulent

  • Mobil: +45 2942 2591
  • Direkte: +45 3377 3413
  • E-mail: paos@di.dk

Sanne Trasborg

Sekretær

  • Direkte +45 3377 4724
  • Mobil +45 3016 6551
  • E-mail satr@di.dk