FOTO: Getty Images

30.11.20 ATL Nyheder

Midlertidig ordning om arbejdsfordeling forlænget til udgangen af 2021

Regeringen og arbejdsmarkedets parter har forlænget trepartsaftalen om den midlertidige ordning om arbejdsfordeling frem til udgangen af 2021.

Aftalen betyder, at virksomhederne i 2021 kan sende medarbejdere på arbejdsfordeling i op til 12 måneder – uanset om de har benyttet ordningen i 2020.

Udover forlængelsen bliver ordningen nu mere fleksibel, så arbejdsmarkedets parter kan aftale, at virksomhederne på deres overenskomstområde får mulighed for at nedsætte arbejdstiden med helt op til 80 procent frem for de nuværende 50 procent.

Det bliver også muligt under visse betingelser at indkalde afløsere til pludseligt opstået medarbejde.

Desuden bliver reglerne om ordningen mere enkle at administrere for a-kasserne.  Medarbejdere i ordningen kan modtage en forhøjet dagpengesats og trækker ikke på deres to-årige dagpengeret, mens de er i ordningen.

Læs mere her: Trepartsaftale om forlængelse af midlertidig arbejdsfordelingsordning.

Relateret indhold