Giv internationale medarbejdere den bedste start
Dansk Industri har samlet en lang række råd og juridisk rådgivning om, hvad der er op og ned med hensyn til udenlandsk arbejdskraft.
Hvilke ansættelsesvilkår gælder for internationale medarbejdere? Er der forskel på, om de er ansat direkte i virksomheden eller er ansat hos en underleverandør, der indgår i entreprisen? Og er de egentlig dækket af dansk social sikring?
Det er bare nogle af de mange spørgsmål, som Dansk Industri er vant til at hjælpe medlemmer med, der bruger udenlandsk arbejdskraft.
Brug tjeklisterne
Udover det rent juridiske knytter der sig også en lang række andre emner til det at give udenlandske medarbejdere en god start i virksomheden. For eksempel, hvordan man byder velkommen og introducerer til kulturen på den nye arbejdsplads.
Alt det er også behandlet i vores rådgivning, hvor en række emner er samlet i tjeklister til pre- og onboarding.
Brug værktøjerne og giv jeres udenlandske medarbejdere den bedste start i virksomheden.
Læs mere her: Onboarding af internationale medarbejdere - rådgivning til arbejdsgivere - DI (danskindustri.dk)