Få styr på Transport- og Logistikoverenskomsten i julen
Julen nærmer sig, og det er vigtigt at kende reglerne for juleaftensdag, nytårsaftensdag og søgnehelligdage under transport- og logistikoverenskomsten (§ 10).
Medarbejdere på fuldlønsordning
Medarbejdere på fuldlønsordningerne holder fri uden afkortning i lønnen. De fuldlønnede med fastlagt arbejdstid vil modtage løn for det antal timer, som fremgår af ansættelseskontrakten. For de fuldlønnede medarbejdere uden fastlagt arbejdstid afkortes ugenormen. Eksempelvis med 7,4 timer ved en 5 dages arbejdsuge, hvis helligdagen falder på en aftalt arbejdsdag.
Timelønnede medarbejdere
Såfremt helligdagen falder på en normal arbejdsdag, vil de timelønnede blive trukket et á conto-beløb svarende til 7,4 timer fra frihedsopsparingen til dækning af det lidte indkomsttab. Er der ikke tilstrækkelige midler på kontoen, kan medarbejderen og virksomheden aftale en á conto-udbetaling.
Beregning af frihed ved overenskomstmæssige fridage
Friheden gælder fra kl. 06.00 eller fra normal arbejdstids begyndelse. For at opnå frihed skal medarbejderen have lidt et indtægtstab. Har medarbejderen ikke arbejdet den pågældende dag, er der ikke lidt et tab, og betaling for 7,4 timer vil derfor ikke blive udbetalt.
Arbejdstid på overenskomstmæssige fridage
Hvis der arbejdes på jule- eller nytårsaftensdag, aflønnes timerne med den højeste overtidssats.