Tidligere sosu’er er årets transportlærling 2024

Selvom man ikke lander på den rigtige hylde i første forsøg, kan det sagtens lykkes i andet. Det er 36-årige Martin Groth Hansen fra Næstved et levende eksempel på.

For nylig blev han udlært som tankvognschauffør, og nu har han også fået Transportens Lærlingepris 2024, der uddeles af arbejdsgiverforeningen ATL – Transportens Arbejdsgivere.

-          Jeg er rigtig glad og stolt, da det betyder, at jeg må have gjort nogle ting rigtigt under uddannelsen, og det giver en masse selvtillid, jeg kan tage med videre, siger Martin Groth Hansen, der ikke er bleg for at sende roser videre til kolleger og familie.

-          Min afdeling i Næstved har bakket mig op hele vejen og givet mig en sindssyg god oplæring, hvor jeg har fået lov til at prøve kræfter med det hele og givet mig  ansvar undervejs. Samtidig har min familie og arbejdspladsen været gode til at hjælpe mig, så det har kunnet fungere i hverdagen, når man som jeg også har små børn.

Enig dommerkomité

Branchedirektør i ATL – Transportens Arbejdsgivere, Lars William Wesch, uddelte prisen ved en reception på Norva24 tirsdag eftermiddag. 

- Martin har vist værdien i at gennemføre en erhvervsuddannelse drevet af sin egen nysgerrighed og lysten til at udfordre sig selv og er på den led et godt forbillede for andre unge. Han har klaret undervisning, læretid og svendeprøve i fin stil og bestået med gode karakterer, så det var en enig dommerkomité, der pegede på ham som årets vinder, siger Lars William Wesch, og betoner, at det også har spillet ind, at Martin Groth Hansen er meget vellidt både blandt kolleger og kunder.

TV tændte gnisten

Martin Groth Hansen er oprindeligt uddannet Social- og sundhedsassistent, men en tv-udsendelse blev en dag startskuddet til noget nyt. I udsendelsen fortalte en chauffør om jobbet med slamsugning og tankvogne, og Martin vidste med det samme, at her var noget, han måtte prøve af. Efter en kort praktikperiode hos Norva24 startede han som lærling samme sted og blev tilmeldt skoleforløbet hos DEKRA.

Lige siden har han vidst, at han nu er landet på rette hylde.

- Jeg elsker den frihed, der ligger i jobbet. Man skal hele tiden løse nye opgaver på nye steder, så dagene er aldrig ens. Og så holder jeg af at give god service, så vores kunder vender tilbage igen og igen for at få hjælp, siger Martin Groth Hansen.

Et godt forbillede

HR-chef i Norva24 Danmark A/S, Vibeke Nyberg, er stolt af Martin:

- Martin har været en fantastisk lærling og er et godt eksempel på, at det aldrig er for sent at skifte spor. Vi er rigtig glade for, at han har valgt at fortsætte hos os. Med sin faglighed og vindende væsen optræder han altid som en god ambassadør såvel for virksomheden som for sit fag, siger Vibeke Nyberg og fortsætter:

- Han er et godt eksempel på, at det er værd at satse på lærlinge og investere i de unge, da de giver tilbage, så vi som virksomhed får dedikerede og dygtige medarbejdere, der forstår faget og branchen til gavn for alle kolleger og kunder i Norva24, siger Vibeke Nyberg, der på 

- Endelig ser vi det som vores ansvar, som én af de største virksomheder i vores segment af branchen, at rekruttere og uddanne unge mennesker, ligesom vi på sigt håber at få en egentlig erhvervsuddannelse inden for faget.

Også chefkonsulent i DEKRA Danmark, Jan Norre Brochdorf, har rosende ord om årets prismodtager:

- Martin er endnu et godt eksempel på, at vi lykkedes med samarbejdet mellem virksomhed, lærling og skole.  Der er stadig et stort behov for dygtige lærlinge som Martin, og på DEKRA Erhvervsskole ønsker vi at tiltrække flere elever som ham, der kan ”gå hele vejen” til faglært. Hvis man passer sin skole og får sine certifikater, skal skole og virksomhed nok gøre alt for at få dem gennem uddannelsen hele vejen til faglært. Transportbranchen skriger på unge, der har lyst til at blive lastbilchauffør. Virksomhederne har svært ved at rekruttere nye medarbejdere, og udfordringerne bliver kun større i de kommende år, hvor et stort antal chauffører går på pension.

Om Transportens Lærlingepris 2024

Transportens Lærlingepris 2024 er stiftet af ATL - Transportens Arbejdsgivere for at anerkende og hylde lærlinge i transportbranchen, der har udmærket sig gennem deres uddannelse. Prisen gives til en lærling, der har afsluttet sin uddannelse i en ATL-medlemsvirksomhed og har ydet en god indsats både i skoleperioden og på arbejdspladsen. Formålet er at fremhæve dygtige og engagerede lærlinge, der er forbilleder for andre unge ved at vise de mange muligheder, der findes i transportbranchen.

Transportens Lærlingepris uddeles i år for sjette gang.

Årets vinder er udpeget af en dommerkomité bestående af:

Direktør for Tænketanken DEA og fmd. for Rådet for de Erhvervsrettede Uddannelser, Stina Vrang Elias.

Formand for Erhvervsskolernes Elevorganisation, Julie Madsen.

Underdirektør i DI med ansvar for erhvervs- og arbejdsmarkedsuddannelser, Signe Tychsen Philips.

Adm. direktør i Skills Denmark, Simon Neergaard-Holm.