Få alle kolleger godt i gang med AI

Som ATL medlem har du adgang til tilbud fra hele Dansk Industri. Kom med på dette webinar fra DI Handel, hvor du bliver godt klædt på til, hvordan du som leder kan arbejde inkluderende med AI.

Kunstig intelligens er blevet en del af hverdagen i transportbranchen. Ifølge undersøgelser fra Dansk Industri og LinkedIn er AI-kompetencer i stigende grad er nogle af de mest efterspurgte på arbejdsmarkedet. Medarbejdere har forskellige digitale forudsætninger, hvilket stiller krav til ledelsen om en målrettet indsats for, at alle bliver en del af AI-udviklingen.

Webinaret afholdes d. 13 januar kl. 10.00-11.00

Derfor skal du deltage: 

• Fordi AI er kommet for at blive og forventes at ændre arbejdsopgaver – også for transportvirksomheder 
• Fordi generationsforskelle i digital selvtillid og teknologisk erfaring allerede påvirker samarbejde og trivsel.
• Og fordi det ikke er nok at tilbyde et AI-kursus. Vi skal tænke langt mere strategisk, inkluderende og proaktivt.

Kurset giver dig:

• En introduktion til hvordan arbejdsmarkedet transformeres af AI – og hvilken betydning det har for kompetenceudviklingen
• Indsigt i forskellene mellem generationernes tilgang til AI, og hvordan vi får alle inkluderet i rejsen 
• Konkrete værktøjer og metoder til hvordan du kan mindske kløften mellem generationerne og skabe et fælles digitalt fodfæste.
• Eksempler på, hvordan konkrete organisationer arbejder med inkluderende AI-opkvalificering – og hvad du kan lære af deres erfaringer

Kurset er relevant for dig, der er leder i en transportvirksomhed og ønsker at gøre AI til en integreret del af virksomheden. Tilmeld dig webinaret og få inspiration til, hvordan I som ledelse kan styrke virksomhedens trivsel og konkurrenceevne ved at gøre AI til en fælles superkraft frem for en individuel kompetence. 

Tilmeld dig her: Få alle kolleger med: Sådan kan alle lære at bruge AI

Mød eksperterne: 

På webinaret møder du Anna Kathrine Mathiesen fra Vertica og Christine Secher fra Future of Work, Dansk Industri. Begge er eksperter indenfor området og bidrager med stærk indsigt i samspillet mellem teknologi, kultur og læring, som er afgørende når AI skal forankres i mange dele af organisationen

Anna Kathrine Mathiesen, Vertica 

Anna Kathrine er digital forretningsudvikler hos Vertica og brænder for at gøre AI forståelig og tilgængelig for alle uanset baggrund. I sit arbejde med at hjælpe organisationer med at omsætte teknologi til konkrete forretningsmæssige resultater har hun særligt fokus på, hvordan virksomheder kan skabe inkluderende læringsmiljøer, hvor alle medarbejdere – unge såvel som erfarne – kan få styrket deres digitale kompetencer. 

Christine Secher, Future of Work, Dansk Industri

Christine arbejder med fremtidens arbejdsliv og kompetenceudvikling. Hun har mange års erfaring med at rådgive ledere og teams i, hvordan nye teknologier og arbejdsformer implementeres på en måde, hvor alle medarbejdere kommer med om bord. Christine arbejder med at bygge bro mellem teknologi og menneskelig udvikling ved at hjælpe mange organisationer med at navigere i AI-landskabet på en måde, der sikrer, at trivsel og innovation går hånd i hånd.