Medarbejderne sikres bedre ved tab af erhvervsevne

Forsikringen omfatter medarbejdere med pensionsordning i PensionDanmark, der har en årsløn på mere end 418.000 kr. om året. Baggrunden for forsikringen ved tab af erhvervsevne (TAE) er, at medarbejdere i denne løngruppe med den nuværende ordning vil opleve en større nedgang i indkomsten, hvis de bliver syge og ikke kan arbejde. Med den nye forsikring dækkes 70 pct. af den pensionsgivende løn ved tab af erhvervsevne. Forsikringen dækker efter tre måneders offentlig ydelse – fra sygedagpengeforløb, jobafklaringsforløb, fleksjob til eventuel førtids- eller seniorpension. Prisen er 1,8 pct. af årslønnen.

Medarbejdere, der tjener under 418.000 kr. om året, vil fortsat være dækket af den eksisterende ordning ved førtids- eller seniorpension samt de offentlige ydelser. PensionDanmark har som ambition, at så stor en del af medarbejdernes pensionsindbetalingerne som muligt går til opsparing, og derfor skal medlemmerne ikke betale for mere, end de har brug for.

Tovholdere skal hjælpe medarbejderne tilbage i arbejde
Den nye ordning giver også mulighed for en tværfaglig sundhedsindsats til medarbejdere, der oplever kortere eller længerevarende sygdom. Her får medarbejderen tilknyttet en personlig tovholder fra PensionDanmark, som følger forløbet og koordinerer indsatsen mellem relevante fagpersoner – eksempelvis psykologer, fysioterapeuter og andre sundhedsfaglige specialister. Målet er at støtte medarbejderen i at vende tilbage til arbejde og selvforsørgelse.

Hvordan får medarbejderne den nye forsikring?
PensionDanmark tjekker løbende - ud fra medarbejdernes lønoplysninger - om TAE-forsikringen er relevant for den enkelte medarbejder. Hvis det er tilfældet, modtager medarbejderen et brev i mit.dk med information om, at vedkommende er omfattet af ordningen. Ønsker medarbejderne ikke at være omfattet, kan de takke nej tak via et link til PensionDanmarks hjemmeside.

I skal som virksomhed ikke gøre noget. Lønoplysningerne for den enkelte tager udgangspunkt i jeres pensionsindbetalinger. Som virksomhed kan I også vælge at betale prisen for TAE-forsikringen for de af jeres medarbejdere, der tjener over 418.000 kr.

Hvordan får medarbejderne besked?  
I løbet af marts og april udsender PensionDanmark et brev til de medarbejdere, der er omfattet af det nye forsikringsprodukt.

I vil derfor kunne opleve at få spørgsmål om TAE-forsikringen i jeres dialog med medarbejderne. Anbefalingen fra PensionDanmark er at hjælpe medarbejderne videre til PensionDanmarks medlemsrådgivning, som er klar til at hjælpe. Medlemsrådgivningen kan kontaktes på 7012 1330 alle hverdage kl. 8-18 (onsdage kl. 9.15-18).