Mikrokampagner hjælper fragtmænd til bedre arbejdsmiljø
Danske Fragtmænd A/S bruger mikrokampagner som et fast led i arbejdet med at sikre et godt og trygt arbejdsmiljø i virksomheden. Den systematiske tilgang har allerede givet resultater.
Kombinationen af store køretøjer og tunge laster gør arbejdsmiljø til en vigtig opgave for de fleste transportvirksomheder. For at blive endnu bedre til at huske på de gode vaner i en travl hverdag, har Danske Fragtmænd i de senere år gjort brug af såkaldte mikrokampagner til at styrke både det fysiske og det psykiske arbejdsmiljø.
HR-direktør i Danske Fragtmænd, Hennie Toftgaard Pedersen, forklarer, at kampagnerne er gode til at skabe dialog om arbejdsmiljøet:
- Kampagnerne er et effektivt værktøj, men for at flytte adfærd skal vi også forstå, hvad der ligger bag den konkrete adfærd. Kampagnerne kan altså ikke stå alene, men når de kombineres med dialog, er de et godt værktøj.
Kampagne om nærved-ulykker
I foråret 2025 gennemførte Danske Fragtmænd en kampagne om nærved-ulykker for at gøre medarbejderne mere opmærksomme på deres omgivelser og ikke mindst følge op, hvis de registrerer noget uhensigtsmæssigt. I kampagneperioden blev medarbejderne mødt af store gule plakater og opstillede ulykke-scenarier med fokus på om det kunne være undgået, samtidig introducerede de en ny digital løsning for at gøre det nemmere at registrere nærved-ulykker. Det resulterede i at flere medarbejdere begyndte at reagere hurtigere og indberette flere nærved-ulykker. Hennie Toftgaard forklarer, at medarbejdernes input er blevet brugt til at spotte gentagende mønstre og risici, og efterfølgende har virksomheden set på, om der var behov for at ændre på nogle arbejdsprocesser.
Sprogpesten – fokus på den gode tone
I efteråret satte virksomheden så fokus på den gode tone på arbejdspladsen med den kreative kampagne, Sprogpesten. Som led i kampagnen udarbejdede de tyggegummipakken Tonex – ”Et hurtigvirkende middel mod hård tone og sprogpest”, der virker mod uvenlige kommentarer, negativ stemning og skarpe ord”. Den humoristiske tilgang gav af masser af smil, positive kommentarer og startede en god dialog om vigtigheden af den gode tone.
Lær af Danske Fragtmænd
Startskuddet til kampagnearbejdet skete, da virksomheden deltog i BFA Transports kursus ”Ryk holdninger og adfærd”, hvor virksomheder lærer selv at tilrettelægge små kampagner.
Hennie Toftgaard anbefaler kurset til andre, der ønsker at lære at sætte fokus på større eller mindre udfordringer med arbejdsmiljøet.
BFA Transport afholder et nyt kursus i mikrokampagner den 29. - 30. april 2026.
Læs mere om det gratis tilbud her: Kom på 2-dages kursus i mikrokampagner