Foto: DI Bilbranchen
31.08.26 DI Bilbranchen Nyheder

Startskud for første hold på Bilbranchens lederuddannelse

Nuværende og kommende ledere fra bilbranchen var torsdag 27. august samlet på Gl. Vindinge til kickoff på det første hold af Bilbranchens lederuddannelse.

Sidste uges kickoff-dag markerede begyndelsen på lederuddannelsens allerførste hold. Med dagen fik de tilmeldte først og fremmest sat ansigter på hinanden, og de mødte flere af underviserne og samarbejdspartnerne bag uddannelsen. Derudover fik de en god introduktion til de fag og temaer, der skal arbejdes med i de kommende år.

Varm velkomst fra parterne bag uddannelsen

Peter Brandt-Clausen fra Erhvervsakademi Aarhus, Hanne Baunkjær fra DI Bilbranchen og Claus Bjerring Christiansen fra CBAA startede med at byde deltagerne varmt velkommen inden Claus Bjerring Christiansen indledte dagen med oplægget ”Ledelse i praksis”.

Med udgangspunkt i sin 30-årige karriere som leder i bilbranchen gav han deltagerne sit bud på de udviklingstendenser, som vil præge branchen og lederrollen i de kommende år. Claus Bjerring fremhævede agilitet, nysgerrighed og udsyn som centrale egenskaber for fremtidens ledere. 

Han pegede desuden på generationsledelse som en vigtig del af den moderne lederopgave, hvor det mere end nogensinde er ledelsens opgave at skabe rammerne for, at den enkelte medarbejder kan yde sit bedste. Her spiller blandt andet psykologisk tryghed en væsentlig rolle.

Claus Bjerring fremhævede agilitet, nysgerrighed og udsyn som centrale egenskaber for fremtidens ledere.

Foto: DI Bilbranchen

Første smagsprøve på undervisningen

Kickoff-programmet bød også på introduktion til de første to fag på uddannelsen.

Troels Møller gav deltagerne en smagsprøve på faget ”Mit lederskab og driftsledelse”. Faget har fokus på at omsætte ledelsesteori til konkrete værktøjer, som kan bruges i hverdagen til at udvikle, fastholde og tiltrække medarbejdere. Derudover skal faget gøre deltagerne skarpere på egen lederadfærd, kommunikation, feedback og konflikthåndtering.

Som en del af dagens session arbejdede deltagerne med DiSC-værktøjet. Troels viste også, hvordan DiSC kan bruges til at forstå medarbejderes forskellige behov og tilpasse kommunikationen og motivationen derefter.

Dagen bød løbende på små sessions og øvelser. Blandt andet en øvelse med DiSC-kort, så deltagerne kunne sammensætte den profil, der passede til deres egen opfattelse af sig selv. Herefter drøftede de på tværs af bordene, hvordan profilerne stemte overens med deres egen lederadfærd.

Foto: DI Bilbranchen

Kuno Johansen introducerede herefter deltagerne til faget ”Fra strategi til handling”. Her satte han fokus på de forskellige niveauer, som strategi kan udfolde sig på i en virksomhed. Kuno Johansen understregede, at ledere skal huske at afsætte tid væk fra den daglige drift, hvis de skal kunne løfte sig op i helikopterperspektivet og arbejde med virksomhedens fremtidige retning. Ellers risikerer driftsopgaverne at tage al pladsen.

Kuno Johansen introducerede deltagerne til faget ”Fra strategi til handling”.

Foto: DI Bilbranchen

Netværk på tværs af bilbranchen

Ud over de faglige oplæg og input gav dagen deltagerne mulighed for at lære hinanden at kende og begynde at opbygge et netværk på tværs af landets bilhuse.

Netop netværk bliver en vigtig del af uddannelsesforløbet, når deltagerne skal udveksle erfaringer, perspektiver og opbygge et fælles sprog for ledelse i bilbranchen.

Der var sat god tid af til, at deltagerne kunne netværke og lære hinanden at kende.

Foto: DI Bilbranchen

Mød nogle af holddeltagerne

DI Bilbranchen talte med flere af deltagerne undervejs. Blandt andet Mathias Hansen, salgschef hos Pedersen & Nielsen Automobilforretning A/S, der fortalte lidt om, hvorfor han har valgt at tage lederuddannelsen:

- Jeg har været i branchen i en del år, men har endnu ikke en egentlig lederuddannelse. Nu synes jeg, at tiden er den rette. Jeg har den holdning, at man altid kan blive bedre – og det gælder også som leder.

- Når jeg er færdig med uddannelsen, forventer jeg helt klart at have lært meget om mig selv - ligesom jeg vil stå med en masse nye værktøjer til god ledelse, struktur og strategi. Det skal hjælpe mig med at udvikle både mine medarbejdere og forretningen som helhed.

Mathias Hansen, Salgschef hos Pedersen & Nielsen Automobilforretning A/S

Foto: DI Bilbranchen

Også Tim Due, salgs- og forretningsdirektør hos Max Due A/S, ser frem til det treårige forløb:

- Vores forretning er i øjeblikket under stor forandring og udvikling, og det kræver, at vi i ledelsen også udvikler os sammen med forretningen. Vi kan alle blive dygtigere, og der bliver et behov for det. Derfor gav det rigtig god mening, at min kollega og jeg tilmeldte os uddannelsen nu.

- Jeg håber, at jeg på den anden side af uddannelsen besidder en masse ny viden om god ledelse og kan bruge værktøjerne til at tegne en klar og tydelig retning for vores forretning.

Tim Due, Salgs- og Forretningsdirektør hos Max Due A/S

Foto: DI Bilbranchen

Næste skridt for deltagerne er den første ordinære undervisning på Erhvervsakademi Aarhus i Viby J den 14. september.

Stadig mulighed for tilmelding til hold 1

Hvis du har interesse i at høre mere om uddannelsen og/eller kunne tænke dig blive en del af uddannelsens første hold, kan du stadig lige nå. 

Kontakt Peter Brandt-Clausen, chefkonsulent hos Erhvervsakademi Aarhus, på tlf. 7228 6176.   

Om uddannelsen

Bilbranchens lederuddannelse er udviklet af Erhvervsakademi Aarhus, Claus Bjerring Automotive Advisory og DI Bilbranchen.

Forløbet består af seks akademifag, tre branchetemadage og et afsluttende afgangsprojekt. Uddannelsen gennemføres sideløbende med jobbet over tre år, så deltagerne løbende kan omsætte læringen i deres egen virksomhed.

Læs mere om uddannelsen her

Hanne Baunkjær

Hanne Baunkjær

Seniorchefkonsulent

  • Direkte +45 3377 4846
  • Mobil +45 2099 8478
  • E-mail haba@di.dk

Relateret indhold