BetonTalenterne

Den nye generation i betonbranchen er ambitiøs og fuld af energi. De ønsker at bidrage fra starten og være med, når beslutninger skal træffes. I BetonTalenterne er der en tydelig drivkraft, der er med til at forme fremtidens betonbranche og bringe nye idéer i spil.

I BetonTalenterne er særligt tre temaer centrale:

Generationsledelse: Fokus ligger på at udvikle en branche med et stærkt samarbejde mellem erfarne medarbejdere og den nye generation af talenter. Det handler om at skabe en kultur, hvor de unge får plads til at bidrage og udvikle sig. 

Bæredygtighed: Beton spiller en afgørende rolle i den grønne omstilling, og de unge ser det som en mulighed for at skabe reel forandring.

Digitalisering: De unge bidrager med vigtige perspektiver til at bringe branchen ind i en digital fremtid og styrke videndeling på tværs af virksomheder.

Betonbranchen står over for et spændende generationsskifte, hvor de unge talenter får mulighed for at bygge videre på det solide fundament, som de erfarne medarbejdere har skabt gennem årtier. Med mange års erfaring på vej til pensionering er der brug for nye kræfter til at videreføre og udvikle branchen.

Netop derfor blev netværksgruppen BetonTalenterne etableret – for at samle unge, engagerede medarbejdere, der brænder for betonbranchen. De unge møder fremtidens muligheder og udfordringer med optimisme, samarbejdsvilje og seriøsitet og er klar til at sætte deres præg på branchens næste kapitel.