IAD's medlemsfordele

Bliv klogere på hvilke fordele det giver din virksomhed at blive en del af IAD.

IAD favner virksomheder fra alle brancher, hele landet, store som små. Mangfoldigheden i medlemskredsen sikrer, at IAD har en balanceret og nuanceret tilgang til DI og vægter sammenhængskraft højt.

2 for 1. Med IAD-medlemskabet følger også medlemskab af KSL – Forum for metal og produktionsvirksomheder i Danmark. Her er der fokus på lærlinge, uddannelse, 
SMV-forhold og grøn omstilling.

Stabilitet, indflydelse og fornyelse. Vi er solidt repræsenteret i alle DI’s styrende 
organer. Konkurrencedygtige og stabile rammevilkår for danske virksomheder og et 
effektivt DI med et europæisk/globalt udsyn er vores topprioritet.

  1. IAD er kontigentfri

    Medlemskab af IAD har været kontingentfrit i mange år. IAD har en fornuftig økonomi og afkastet fra formuen finanserer aktiviteterne. IAD kan under visse betingelser yde supplerende konfliktunderstøttelse til virksomheder, som er medlem af både DI og IAD. Tilmed følger gratis medlemskab af KSL og branchefælleskabet DI Produktion.

  2. IAD giver mulighed for udvikling

    IAD lægger vægt på at medlemmerne har adgang til en bred vifte af faglige tilbud målrettet den enkelte virksomhed og medarbejderne gennem deltagelse i åbne netværk, kurser m.v. inde for et bredt område af fagspecialer og brancher. Det sker i tæt samarbejde med DI.

  3. Kursusrabat

    IAD yder tilskud til DI’s åbne netværk, kurser og uddannelsestilbud på 50 pct. op til 30.000 kr. (Dvs. maks. 15.000 kr. pr. person pr. kursus/netværk).

  4. Svendeprøvegebyr

    IAD betaler medlemmernes svendeprøvegebyr. Skal din lærling til svendeprøve, så husk at anføre på anmeldelsesskemaet, at du er medlem af IAD. Svendeprøvegebyret udgør p.t. 50 pct. af gebyret pr. lærling pr. svendeprøve.

     

  5. En del af et fællesskab

    IAD har over 1700 medlemmer. De repræsenterer en bred vifte af brancher, f.eks. fremstilling, transport, service, IT og rådgvining. Blandt medlemmerne er større virksomheder som f.eks. SAS, Siemens, Stark, Haldor Topsøe, William Demant og FLSmidth. 

  6. IAD's Konfliktfond - Mulighed for supplerende konfliktfondunderstøttelse

    Til IAD er knyttet en særlig konfliktfond, som efter ansøgning til foreningens bestyrelse kan yde supplerende konfliktfondunderstøttelse til medlemmerne i forbindelse med arbejdskonflikter. Det er en forudsætning for udbetaling af evt. supplerende understøttelse, at virksomheden er medlem af både DI og IAD.

     

     

Du får et medlemskab af KSL inkluderet i din indmeldelse af IAD

Hvem er KSL?

Københavns Smedellaug er et fagligt forum for metal- og maskinvirksomheder i hovedstadsregionen, der har fungeret i 500 år. KSL værner om de gamle traditioner, og arbejder for medlemmernes faglige interesser. KSL er tæt forbundet med Industriens Arbejdsgivere i Danmark (IAD). IAD understøtter økonomisk og samarbejder tæt med KSL. KSL's aktiviteter er i dag målrettet de moderne mindre virksomheders behov - men de gamle laugs- og håndværkstraditioner er ikke glemt.

IAD og KSL's samarbejde

IAD og KSL er to selvstændige foreninger. Men begge foreningers vedtægter fastslår, at medlemskab af den ene forening også betyder medlemskab af den anden. IAD bidrager økonomisk til driften af KSL.  IAD har særligt fokus på DI og bidrager aktivt til at udvikle organisationen og styrke det politiske arbejde for at sikre danske virksomheders konkurrencevilkår. KSL har afsæt i metal- og produktionsindustri. KSL har fokus på lærlinge, kvalitet i  uddannelserne, grøn omstilling/bæredygtighed og SMV’ernes rammevilkår.  IAD/KSL arrangerer medlemsmøder, netværk m.v. – og samarbejder med DI om at udvikle virksomhedsnære tilbud til medlemmerne.

KSL - et tæt samarbejde med IAD

Læs mere om Københavns Smedelaug
Lisbeth Nordahl Heyde

Lisbeth Nordahl Heyde

Underdirektør

Patricia Bjelke Jørgensen

Patricia Bjelke Jørgensen

Foreningskoordinator

Almine Clara Thorup Gabe

Almine Clara Thorup Gabe

Studentermedarbejder