Gennem analyser, tendenser og nøgletal giver Industriens Arbejdsgivere i Danmark din virksomhed de bedste forudsætninger for at holde dig opdateret og forstå den verden, du navigere i.
Viser 41-50 af 387 resultater
11.10.25 • DI Handel • Guides
Der kommer hele tiden lovgivningsmæssige tiltag fra EU, som kan påvirke danske handelsvirksomheder. Er du også i tvivl om, hvilke nye forpligtelser din virksomhed skal leve op til i de kommende år, og hvad risikoen er ved at…
08.10.25 • Analyser
I de seneste to år har der været en stigning i lønmodtagere mellem 67 og 69 år på 9.000 personer, og fremgangen kan ses på alle uddannelsesniveauer. Andelen i beskæftigelse for 67-årige er dog fortsat dobbelt…
07.10.25 • Analyser
En stor andel af danske virksomheder holder fast i deres bæredygtighedsambitioner på trods af geopolitisk usikkerhed og regulatorisk uklarhed. Men mange møder barrierer i arbejdet med at styrke indsatsen. Hos DI arbejder vi…
06.10.25 • Analyser
Dansk produktivitet er steget kraftigt siden 2019 – men det skyldes alene medicinalindustrien. M&P-aktiviteter i udlandet - drevet af nogle få store superstjerne-virksomheder - pynter på produktivitetsbilledet og dækker over en…
01.10.25 • DI Handel • Analyser
Som den første digitalt indfødte generation stiller Generation Z nye og anderledes krav til brands, produkter og kundeoplevelser. Vi er dykket ned i deres købsadfærd i denne analyse.
30.09.25 • Analyser
Siden årtusindeskiftet er der underinvesteret for 4.800 mia. euro i EU. EU halter især bagud på højproduktive investeringer. USA og Asien investerer mere i forskning og udvikling og hjemtager flere patenter. Flere investeringer…
60 steder i de 37 danske virksomheders kvartalsrapporter, vi har gennemgået fra andet kvartal, omtales geopolitik som en forretningsmæssig risiko. Det er en femdobling over det seneste år. Ikke siden udbruddet af coronapandemien har et…
29.09.25 • Analyser
Andelen af personer, der fortsat er i job i 60erne både før og efter folkepensionsalderen er steget kraftigt. Alligevel er det stadig kun 39 pct., der har et job som 66-årig – året før folkepensionsalderen.
Tidlig pension og efterløn benyttes ofte af ledige fra 64 år og opefter. Det tyder på, at muligheden for tidlig tilbagetrækning er en væsentlig årsag til, at ledige i 60erne i mindre grad er i beskæftigelse seks…
25.09.25 • Analyser
EU’s indre marked er en enorm fordel for danske virksomheder, men har potentiale til langt mere. Der er stadig barrierer som nationale særregler, manglende harmonisering samt implementering og administrative byrder, der begrænser den frie…
