Den 1. marts 2022 stiger satsen for sygeløn i Træ- og Møbeloverenskomstens § 19.

Sygeløn betales som medarbejderens lidte tab, dvs. medarbejderens personlige løn plus fast påregnelige tillæg som f.eks. skifteholdstillæg, tillæg for forskudt arbejdstid samt tillæg efter § 22, dog maksimalt pr. 1. marts 2022 154,15 kr. pr. time. Sygeløn betales i indtil 14 uger.

OBS: Bemærk at anciennitetskravet for retten til sygeløn er at medarbejderen har mere end 6 måneders anciennitet. Anciennitetskravet skal være opfyldt inden første sygedag.

Sygeferiegodtgørelse af sygeperioder med sygedagpenge

For medarbejdere, der ikke er berettiget til løn under sygdom efter ovenstående regler, beregnes sygeferiegodtgørelse for anden hele fraværsdag på baggrund af medarbejderens løn de sidste 4 uger før sygefraværet jf. Træ- og Møbeloverenskomstens § 32.