Kompetenceudviklingsfonde

Træets Uddannelses- og Udviklingsfond (TUUF) har til formål at støtte aktiviteter, der fremmer af branchens konkurrenceevne, image og rekrutteringsmuligheder.

TUUF er etableret af TMI og 3F.

Fondens midler er indbetalinger fra virksomheder omfattet af Træ- og Møbeloverenskomsten.

Bidrag til TUUF

Bidrag til TUUF indeholder bidrag til DA/LO-Fonden, selvvalgt uddannelse og kursus for nyvalgte tillidsrepræsentanter, samt honorering af tillidsrepræsentanter.

Forudsætningerne for opkrævningerne for Træ- og Møbeloverenskomsten:

• Bidrag til Træets Uddannelses- og Udviklingsfond udgør 58,50 øre pr. time og pr. 1. marts 2025 63,5 øre pr. time.
• Bidraget til DA/LO Uddannelses- og Oplysningsfond udgør 47 øre pr. time.
• Bidraget til TMKF udgør kr. 520 pr. medarbejder pr. år (virksomheder, der har etableret uddannelsesudvalg og beskæftiger mere end 100 medarbejdere omfattet af Træ- og Møbeloverenskomsten, kan vælge selv at administrere dette).
• Bidraget til honorering af tillidsrepræsentanter udgør 20 øre pr. arbejdstime.
• Bidraget til honorering af arbejdsmiljørepræsentanter udgør 0,05 % af lønsummen.

For 1. halvår 2025 opkræves der samlet 0,85 % af pensionsgivende løn. Procentsatsen er sammensat af:

• Bidrag til uddannelsesfondene på 0,54 %, der fordeles med 56,8 % til Træets Uddannelses- og Udviklingsfond og 43,2 % til DA/LO-Fonden.
• Bidrag til honorering af tillidsrepræsentanter og informationsindsats for ikke-valgte tillidsrepræsentanter på virksomheder, hvor der ikke er valgt sådanne, udgør 0,10 %.
• Bidrag til honorering af arbejdsmiljørepræsentanter udgør 0,05 %.
• Bidrag til TMKF udgør 0,16 %.

Virksomheder, der beskæftiger mere end 100 medarbejdere omfattet af Træ- og Møbeloverenskomsten, har etableret uddannelsesudvalg og selv vælger at administrere ordningen, opkræves ikke bidrag til selvvalgt uddannelse.

Til dækning af administrationsomkostninger for virksomheder, der har tiltrædelsesaftaler til Træ- og Møbeloverenskomsten, betales der yderligere 30 %. 

Læs mere om TUUF

Træ- og Møbelindustriens Kompetencefond (TMKF) støtter selvvalgt og aftalt uddannelse, der kan bruges inden for træets industrielle arbejdsområde.

TMKF er stiftet af Træ- og Møbeloverenskomsten og Orgeloverenskomsten ved overenskomstfornyelsen i 2007, og bag TMKF står 3F Fagligt Fælles Forbund og TMI.

Bidrag til TMKF

Fondens udgifter til selvvalgt og aftalt uddannelse afholdes via bidrag fra virksomhederne. Virksomheden betaler årligt 520 kr. pr. medarbejder, der er omfattet af overenskomsten. Bidraget beregnes på baggrund af pensionsgivende lønsum.

Beløbene er omregnet i procenter og opkræves af Industriens Pension, der indbetaler til TMKF.

Læs meget mere på tmkf.dk