Vedtægter

De gældende vedtægter for JA blev vedtaget den 17. juni 2024.

Navn, hjemsted og formål

§ 1. Navn og hjemsted

Stk. 1
Foreningens navn er Jernbanernes Arbejdsgiverforening (JA).

Stk. 2.
Hjemsted for JA er København.

§ 2. Formål

JA’s formål er at samle arbejdsgiverne indenfor skinnebåren passager- og godstransport samt trafikvirksomheder med sammenfaldende interesser at varetage medlemmernes fælles faglige interesser i alle spørgsmål vedrørende løn- og arbejdsforhold, herunder føre forhandlinger og afslutte overenskomster med modstående organisationer at yde de enkelte medlemmer bistand under uoverensstemmelser med lønmodtagerne eller disses organisationer. 

JA kan i forlængelse heraf yde støtte til fremme af erhvervspolitisk interessevaretagelse for skinnebåren trafik.

JA's organisatoriske forhold

§ 3. JA’s organisatoriske forhold

Stk. 1.
"Foreningen er en medlemsforening under DI"

"Alle foreningens medlemmer skal være medlem af eller associeret til DI"

"Foreningen og dens medlemmer er underkastet de for DI til enhver tid gældende vedtægter og de af DI's valgte ledelse fastsatte politikker og retningslinjer.

Foreningens medlemmer er herunder forpligtet til at efterleve bestemmelserne om loyalitet under arbejdskonflikter, jf. bestemmelserne i DI's vedtægter, § 5, stk. 4, 5 og 6".

Stk. 2.
Som følge af medlemskabet af DI er JA og foreningens medlemmer samtidig omfattet af den arbejdsgiverpolitiske fællesvirksomhed, som DA er udtryk for og er således pligtig til at overholde DA’s love, beslutninger, pålæg m.v.

Stk. 3.
"Bestyrelsen kan indmelde JA i en forening, der arbejder på at fremme medlemmernes erhvervsmæssige vilkår".

§ 4. DI’ hjælpefonds

JA og dens medlemsvirksomheder er gennem medlemskabet af DI medlem af denne forenings hjælpefonds og underkastet de for disse fonds til enhver tid gældende regler.

Medlemskab og kontingent

§ 5. Medlemskab

Stk. 1.
Som medlemmer af JA kan optages enhver virksomhed, der beskæftiger sig med skinnebåren passager- og godstrafik. Andre virksomheder med sammenfaldende interesser med arbejdsgivere indenfor skinnebåren passager- og godstrafik kan efter beslutning i hvert enkelt tilfælde optages som medlemmer, jf. § 2, stk. 1.

Stk. 2.
Anmodning om optagelse fremsættes skriftligt overfor JA’s bestyrelse, der tager beslutning om optagelse på førstkommende bestyrelsesmøde.

Stk. 3.
Opnår ansøgeren ikke det til optagelsen tilstrækkelige antal stemmer, kan ansøgeren forlange spørgsmålet afgjort på førstkommende generalforsamling, hvor der da til optagelse kræves, at forslaget tiltrædes af 3/4 af de afgivne stemmer.

§ 6. Beregningsgrundlag for kontingent

Stk. 1.
Kontingent til DI beregnes på grundlag af den løn, der af medlemsvirksomhederne er udbetalt til arbejdere og funktionærer i det sidste kalenderår. Disse udtryk forstås, således som de til enhver tid måtte være defineret i DA’s vedtægter.

Stk. 2.
Det enkelte medlem skal på blanketter udsendt af DI angive den samlede arbejder- og funktionærlønsum i det foregående kalenderår. Har en virksomhed flere medlemsforhold til DI, skal virksomheden opdele lønsummen på de enkelte medlemsforhold.

Stk. 3.
Såfremt de ovenfor nævnte lønoplysninger ikke foreligger rettidigt og heller ikke indsendes efter skriftlig påmindelse, kan DI foretage en skønsmæssig ansættelse af det pågældende medlems lønudbetalinger, og denne ansættelse lægges da til grund for beregningen af samtlige kontingenter opkrævet gennem DI. Skønnes det påkrævet, er DI endvidere berettiget til at forlange en af en statsautoriseret revisor bekræftet udskrift af vedkommende virksomheds lønbogholderi og lægge denne til grund ved ansættelsen.

Stk. 4.
Nyoptagne medlemmer betaler fulde kontingenter for det kalenderkvartal, hvor optagelsen finder sted.

Stk. 5.
Ved optagelsen skal oplysninger om lønsummen i det foregående kalenderår foreligge. For en nystartet virksomhed eller en virksomhed, der i det foregående kalenderår ikke har haft en til virksomhedens normale omfang svarende beskæftigelse, beregnes kontingenterne af lønsummen i det første fulde arbejdsår, hvor virksomheden er medlem.

Stk. 6.
Aktivitetsændringer imellem medlemsvirksomheder organiseret indenfor JA som følge af licitationsresultater kan medføre øjeblikkelig ændring i kontingentbetaling, såfremt nettoændringen vedrører en lønsum på over 1 mio. kr. Anmodning sendes skriftligt til JA’s sekretariat med information om den modtagne virksomhed og datoen for overdragelse. Den skriftlige anmodning skal være sekretariatet i hænde senest 2 måneder før forventet overdragelse, såfremt ændringen skal have virkning fra overdragelsesdatoen.

Stk. 7.
"Kontingentet opkræves af DI"

§ 7. Kontingent til JA

Ud over det pligtige kontingent til DI betaler hvert medlem til JA kontingent til foreningens administration. Generalforsamlingen fastsætter kontingentets størrelse.

§ 8. Udtrædelse

Stk. 1.
Udtrædelse af JA skal ske skriftligt til bestyrelsens bestyrelsesleder med 6 måneders varsel til en 1. juli. Udtrædelsen kan dog ikke ske under en arbejdskonflikt, eller før der er gået mindst 2 år efter, at det pågældende medlem har modtaget understøttelse fra DI’ og DA’s hjælpefonds.

Stk. 2.
Ved tab af kontrakt/koncession eller når et medlem er i restance med kontingent eller andre pligtige ydelser, kan vedkommendes medlemsforhold slettes.

Stk. 3.
Et medlem kan ekskluderes ved beslutning af generalforsamlingen, jf. de i § 11, stk. 5 nævnte regler, når det modarbejder foreningens formål eller love.

Stk. 4.
Ved udtrædelse af JA har man intet krav på JA’s midler. Slettelse, eksklusion eller udtrædelse frigør ikke den pågældende virksomhed for betaling af skyldige ydelser.

Stk. 5.
"Der skal ske udtrædelse af JA, når medlemsforholdet eller associeringsforholdet til DI ophører. Udtrædelsen regnes fra samme tidspunkt som udtrædelsen af DI".

 

Generalforsamling

§ 9. Generalforsamling

Stk. 1.
Generalforsamlingen er JA’s højeste myndighed.

Stk. 2.
Den ordinære generalforsamling afholdes hvert år inden udgangen af juni måned. Den indvarsles af bestyrelseslederen med mindst 4 ugers varsel med skriftlig eller elektronisk meddelelse til hvert enkelt medlem.

Stk. 3.
Forslag, der af medlemmerne ønskes behandlet på den ordinære generalforsamling, skal være bestyrelsen i hænde senest 14 dage før datoen for generalforsamlingens afholdelse.

Stk. 4.
Endelig dagsorden for den ordinære generalforsamling skal skriftligt eller elektronisk meddeles hvert medlem senest 1 uge før datoen for generalforsamlingens afholdelse.

Stk. 5.
På dagsordenen for den ordinære generalforsamling skal optages følgende punkter:

  1. Valg af dirigent
  2. Beretning
  3. Forelæggelse af det reviderede regnskab til godkendelse
  4. Behandling af indkomne forslag, jf. stk. 3
  5. Fastsættelse af kontingent
  6. Valg af bestyrelse
  7. Valg af bestyrelsesleder, jf. § 9, stk. 6
  8. Valg af revisorer, jf. § 9, stk. 8
  9. Fastsættelse af stedet for afholdelse af næste generalforsamling
  10. Eventuelt.

Stk. 6.
Som bestyrelsesleder skal vælges en person fra den nyvalgte bestyrelses kreds.

Stk. 7.
Om det på generalforsamlingen passerede føres en protokol, der underskrives af dirigenten og et bestyrelsesmedlem, hvorefter den har fuld beviskraft med hensyn til det på generalforsamlingen passerede.

Stk. 8.
Regnskabsåret er kalenderåret. Til at revidere regnskabet vælges på den årlige generalforsamling én statsautoriseret revisor (revisionsfirma). Herudover vælges én kritisk revisor fra medlemskredsen, samt en suppleant for denne, der primært skal fokusere på den forvaltningsmæssige revision.

§ 10. Ekstraordinær generalforsamling

Stk. 1.
Ekstraordinær generalforsamling indkaldes af bestyrelsen, når denne finder anledning hertil.

Indkaldelse skal i så fald ske med mindst 14 dages varsel.

Stk. 2.
Endvidere skal indkaldelse til ekstraordinær generalforsamling ske, når ønske herom skriftligt fremsættes til bestyrelsen af medlemmer repræsenterende mindst 1/4 af JA’s samlede stemmeantal ledsaget af skriftlig angivelse af, hvad der ønskes forelagt på generalforsamlingen til afgørelse. Den ekstraordinære generalforsamling skal i så fald afholdes hurtigst muligt og senest 4 uger efter, at den skriftlige begæring er kommet bestyrelsen i hænde.

§ 11. Afstemningsregler

Stk. 1.
Ved afstemning på generalforsamlinger i foreningen har hvert medlem stemmetal i forhold til medlemmets lønsum opgjort for det kalenderår, der ligger forud for generalforsamlingens afholdelse med 1 stemme pr. påbegyndt 1.000.000,- kr. i beregnet årlig lønsum.

Intet medlem kan have mere end 15 pct. af samtlige medlemmers stemmeantal.

Såfremt der for et medlem er meddelt beslutning om kontingentændring i henhold til § 6, stk. 6 forud for generalforsamlingens afholdelse, er kontingentgrundlaget ved beregning af stemmer, som angivet ovenfor, i stedet baseret på dette ændrede kontingentgrundlag.

Stk. 2.
Generalforsamlingen er beslutningsdygtig, når mindst halvdelen af stemmeantallet i JA er til stede eller repræsenteret ved fuldmagt. Et medlem kan højst have 1 fuldmagt. Såfremt generalforsamlingen ikke er beslutningsdygtig, sammenkaldes en ny generalforsamling, som kan tage beslutning uafhængig af antallet af repræsenterede medlemmer.

Stk. 3.
Enhver beslutning – jf. dog stk. 4 og stk. 5 – afgøres ved simpel stemmeflerhed. Afstemningen foretages ved navneopråb, men skal være skriftlig, hvis blot ét medlem forlanger det.

Stk. 4.
Ændring af vedtægterne kan ske ved 3/4 flertal af de afgivne stemmer på generalforsamlingen.

Stk. 5.
Beslutning om eksklusion efter § 8, stk. 3 træffes af generalforsamlingen med 3/4 af de afgivne stemmer.

Stk. 6.
JA’s opløsning kan kun vedtages af en ordinær eller ekstraordinær generalforsamling. Det er en betingelse for opløsningen, at medlemmer repræsenterende mindst 3/4 af foreningens samlede stemmeantal er til stede, og at forslag om opløsning vedtages af mindst 3/4 af de afgivne stemmer.
Opnås det nødvendige fremmøde ikke, indkaldes der inden 4 uger til en ny generalforsamling, der er beslutningsdygtig med 2/3 af de afgivne stemmer, uanset de fremmødtes antal. Ved opløsning fastsættes anvendelsen af foreningens formue af generalforsamlingen efter samme afstemningsregler som nævnt ovenfor.

Bestyrelse

§ 12. Bestyrelsen

Stk. 1.
Foreningens anliggender ledes af en på den ordinære generalforsamling valgt bestyrelse på mindst 5 og maksimalt 7 medlemmer. På det førstkommende bestyrelsesmøde efter den ordinære generalforsamling konstituerer bestyrelsen sig med valg af vicebestyrelsesleder. Bestyrelsen fastsætter sin forretningsorden og tegningsregler for foreningen.

Stk. 2.
Bestyrelsen er beslutningsdygtig, når mindst tre medlemmer er til stede. I tilfælde af stemmelighed er bestyrelsesleder stemme udslagsgivende.

Stk. 3.
Hvert bestyrelsesmedlem har på den ordinære generalforsamlingen mulighed for at udpege en personlig suppleant fra samme medlemsvirksomhed. Suppleantens navn og stilling skal oplyses. Bestyrelsen kan give dispensation til en senere udpegelse af suppleant.

Ved et bestyrelsesmedlems fravær eller afgang i årets løb kan suppleanten give møde i stedet for bestyrelsesmedlemmet.

Ikrafttræden

§ 13. Ikrafttræden

Således vedtaget på den ekstraordinære generalforsamling den 5. november 2001. Vedtægtsændringerne træder i kraft med virkning fra 1. januar 2002. Indtil denne dato gælder de hidtidige vedtægter for Privatbanernes Arbejdsgiverforening (PA).

Vedtaget på JA’s ekstraordinære generalforsamling den 5. november 2001 og senest ændret på den ordinære generalforsamling 17. juni 2024.

Hent JA's vedtægter som PDF

Hent