Opkvalificering af dansk hos tosprogede medarbejdere

“For nylig var der en stor kontrakt, hvor vi havde brug for fem tilsyn. Her kunne vi have brugt vores egne medarbejdere, som har nok erfaring til det, men udfordringen er, at de ikke kan dansk. I næsten alle vores kontrakter er der krav om, at man kan dansk ” Robert Gabriel Filimon, kundechef i Serwiz A/S

“Så længe man vil det her, kan man nøjes med at fokusere på, hvem man vil uddanne og hvornår, så hjælper AOF med resten. Man kan få støtte til størstedelen, så der er ingen dårlige undskyldninger for ikke at komme i gang” Kenny Vermehren Dahl, HR-chef i Forenede Service

“Idet at vi overtager medarbejdere fra hinanden i virksomhedsoverdragelse på tværs af virksomhederne i Danmark, så har vi alle en interesse i at medarbejderne er kvalificerede og også opkvalificerede. Så det er egentlig i alles interesse at vi støtter op om en ordning som denne ” Zanne Burø, næstformand i SBA og direktør i Compass Group

“Vi får meget gladere medarbejdere, som trives bedre i deres job, fordi de ikke er usikre på om de er dygtige nok eller om de kan udføre jobbet. Det gør, at de leverer en rigtig god kvalitet og et godt stykke arbejde. På den måde får vi også meget tilfredse kunder, når vi leverer det, vi er bestilt til” Ulla Amtoft, HR-direktør i Coor