Hvad gør arbejdsgiver hvis der er sket en arbejdsulykke?
Som arbejdsgiver er der ifølge arbejdsmiljøloven en række pligter, hvis der sker en arbejdsulykke. Læs mere her om, hvad du som arbejdsgiver skal gøre.
Hvad er en arbejdsulykke?
En arbejdsulykke er en skadevoldende hændelse eller påvirkning der sker i forbindelse med arbejdet, og som medfører personskade – pludseligt eller inden for fem dage.
Anmeldelse af arbejdsulykken
Som arbejdsgiver skal man anmelde arbejdsulykken, hvis den opfylder ét af kravene her:
- Hvis ulykken medfører, at personen ikke kan foretage sit sædvanlige arbejde i mindst én dag udover tilskadekomstdagen
- Hvis arbejdsulykken forventes at medføre ret til erstatning efter arbejdsskadesikringsloven (fx erstatning for udgifter til helbredelse af skadens følger varigt mén eller tabt erhvervsevne
Arbejdsulykker anmeldes via EASY.
Analyse af ulykken
I skal i virksomheden systematisk undersøge ulykker for at undgå lignende i fremtiden. I virksomheder med arbejdsmiljøorganisation skal arbejdsgiveren sørge for, at arbejdsmiljøorganisationen følger op på alvorlige ulykker, alvorlige forgiftninger eller andre sundhedsskader eller tilløb hertil, og når der i øvrigt er særlige forhold, der kræver opfølgning.
Læs mere
Læs mere om hvordan du kan håndtere alvorlige ulykker her.
Eller læs mere om arbejdsulykker i håndbogen fra BFA Bygge og Anlæg side 51.
