Foto: Colourbox
16.02.26 Træsektionen Nyheder

Fritvalgsopsparing på byggeriets område stiger 1. marts 2026

Husk at tilskuddet til fritvalgskontoen, den særlige opsparing og SH- og feriefridagskontoen på byggeriets område forhøjes med virkning fra 1. marts 2026.

HK-overenskomsten og Teknikeroverenskomsten

Til medarbejdere, herunder elever, omfattet af HK-overenskomsten og Teknikeroverenskomsten på byggeriets område, skal der betales bidrag til en fritvalgsopsparing.

Bidraget forhøjes med virkning fra 1. marts 2026 fra 9 pct. til 10 pct. og beregnes af den A-skattepligtige løn.

Funktionærlignende ansatte på byggeriets timelønsoverenskomster

Til medarbejdere ansat på funktionærlignende ansættelsesvilkår efter timelønsoverenskomsterne på byggeriets område skal der betales bidrag til den særlige opsparing.

Bidraget forhøjes med virkning fra 1. marts 2026 fra 8,8 pct. til 9,8 pct. og beregnes af den ferieberettigede løn.

På malerområdet etableres der en særlig lønopsparing for medarbejdere ansat på funktionærlignende vilkår med virkning fra 1. marts 2026 er bidraget 1,0 pct.

Elever efter timelønsoverenskomsterne

Til elever, der er ansat i henhold til timelønsoverenskomsterne på byggeriets område, skal der ligeledes betales bidrag til den særlige opsparing.

Fra begyndelsen af den lønningsuge, hvori 1. marts 2026 indgår, forhøjes bidraget fra 5 pct. til 6 pct. og beregnes af den ferieberettigede løn.

På malerområdet forhøjes bidraget med virkning fra 1. marts 2026 fra 2 pct. til 3 pct. og beregnes af den ferieberettigede løn.

SH- og feriefridagskontoen

Til medarbejdere omfattet af timelønsoverenskomsterne på byggeriets område stiger SH- og feriefridagsbetalingen til 15,70 pct. fra begyndelsen af den lønningsuge, hvori 1. marts 2026 indgår. Beløbet beregnes af den ferieberettigede løn.

På malerområdet stiger SH- og feriefridagsgodtgørelsen 1. marts 2024 til 15,55 pct. Godtgørelsen beregnes af den ferieberettigede løn.

 

OBS

Tekster om satser og regler udgives i oplysningsøjemed og kan ikke erstatte juridisk rådgivning. Der kan ikke rejses krav mod DI om godtgørelse for skade eller tab som følge af brug af nyheden. Uanset om der er tale om fejlskrift eller andre forhold, der kan henføres til nyheden.

Nyheder og kurser om personalejura

Se alle nyheder om personalejura Kurser om personalejura

Relateret indhold