Hold dig opdateret om nyheder, satser og forlig om overenskomstfornyelsen i 2020.
12.05.21 • DIB • Nyheder
Kan selv, vil selv – og gør det selv, kunne være slogan for DI Legal Tech, der er DI Personalejuras værktøjer til selvbetjening på nettet.
11.06.20 • OK2020 • Nyheder
I forbindelse med OK2020 er der indgået en ny aftale om arbejde på ikke kystnære havvindmøller på Industriens Overenskomst og Industriens Funktionæroverenskomst.
26.05.20 • OK2020 • Nyheder
Med virkning fra den 15. marts 2020 er der sket en række ændringer vedrørende lønforhold og betalingssatser på Serviceoverenskomsten. Du kan se satserne for 2020, 2021 og 2022 her.
21.04.20 • OK2020 • Nyheder
DI afholder webinarer om de nye overenskomster, hvor du kan få mere at vide om ændringerne og stille spørgsmål til vores eksperter. Tilmeld dig her. Der bliver lagt nye på løbende. Når et webinar er afholdt, kan du…
20.04.20 • OK2020 • Nyheder
SATSER. Den 1. marts 2020 sker der en række ændringer vedrørende lønforhold og betalingssatser på Emballageoverenskomsten. Ændringerne har virkning fra begyndelsen af den lønperiode, hvor 1. marts indgår.
17.04.20 • OK2020 • Nyheder
Overenskomstfornyelsen har medført ændringer i fritvalgsordningen på Serviceoverenskomsten. Ændringerne medfører større fleksibilitet for fritvalgsordningen, idet medarbejdernes fritvalgskonto løbende kan udbetales…
17.04.20 • DIB • Nyheder
DI afholder webinarer om de nye overenskomster, hvor du kan få mere at vide om ændringerne og stille spørgsmål til vores eksperter.
16.04.20 • OK2020 • Nyheder
Overenskomstfornyelsen har medført ændringer i bestemmelsen om løn under sygdom, og der er indsat en ny bestemmelse om opsigelse under sygdom. Ændringerne berører de medarbejdere, som er ansat under Serviceoverenskomsten.
Både arbejdsgivere og lønmodtagere har nu godkendt mæglingsforslaget om fornyelse af overenskomsterne 2020. Det betyder, at overenskomsterne er fornyet for en 3-årig periode frem til den 28. februar 2023.
Overenskomstfornyelsen har medført ændringer i særlig opsparing. Ændringerne medfører større fleksibilitet i ordningen for særlig opsparing (fritvalgskonto), idet medarbejdernes særlige opsparing kan udbetales…
