Forlig

Mæglingsforslag og afstemning

Parterne på de forskellige overenskomster bestræber sig på at opnå forlig ved overenskomstforhandlingerne. Støder de på vanskeligheder, er det Forligsinstitutionens opgave at hjælpe dem med at nå et resultat. Forligsmanden fremlægger også et samlet mæglingsforslag, som skal godkendes, før de nye overenskomster træder i kraft.

Historisk overblik
  • ­⠀­

    12. februar - gennembrudsforlig mindstelønsområdet
    4. marts - gennembrudsforlig normallønsområdet
    27. marts - forligsmanden fremsætter mæglingsforslag
    20. april - overenskomster vedtaget

  • ­­⠀­

    9. februar - gennembrudsforlig mindstelønsområdet
    26. februar - gennembrudsforlig normallønsområdet
    31. marts - forligsmanden fremsætter mæglingsforslag
    11. april - overenskomster vedtaget

  • ­⠀­

    12. februar - gennembrudsforlig mindstelønsområdet
    23. februar - gennembrudsforlig normallønsområdet
    22. marts - forligsmanden fremsætter mæglingsforslag
    17. april - overenskomster vedtaget

  • ­⠀­

    22. februar - gennembrudsforlig mindstelønsområdet
    1. marts - gennembrudsforlig normallønsområdet
    26. marts - forligsmanden fremsætter mæglingsforslag
    20. april - overenskomster vedtaget

  • ­⠀­

    25. februar - gennembrudsforlig mindstelønsområdet
    25. marts - gennembrudsforlig normallønsområdet
    6. april - forligsmanden fremsætter mæglingsforslag
    30. april - overenskomster vedtaget

  • ­⠀­

    1. februar - gennembrudsforlig mindstelønsområdet
    20. februar - gennembrudsforlig normallønsområdet
    26. marts - forligsmanden fremsætter mæglingsforslag
    19. april - overenskomster vedtaget

  • ­⠀­

    22. januar - gennembrudsforlig mindstelønsområdet
    9. februar - gennembrudsforlig normallønsområdet
    18. februar - forligsmanden fremsætter mæglingsforslag
    7. marts - overenskomster vedtaget

  • ­⠀­

    22. marts - gennembrudsforlig mindstelønsområdet
    26. marts - gennembrudsforlig normallønsområdet
    31. marts - forligsmanden fremsætter mæglingsforslag
    24. april - overenskomster forkastet