Forlig om Ejendomsfunktionæroverenskomsten
DI og ESL under Serviceforbundet indgik 17. marts 2023 en 2-årig aftale om Ejendomsfunktionæroverenskomsten, som dækker medarbejdere beskæftiget med ejendomsadministration og service.
Forlig
DI og ESL under Serviceforbundet er 17. marts 2023 blevet enige om fornyelse af Ejendomsfunktionæroverenskomsten. Overenskomsten er fornyet inden for den økonomiske ramme på det private arbejdsmarked.
Hovedelementerne i aftalen er følgende:
- Timelønnen stiger med 6,00 kr. pr. 15. marts 2023 og med 5,75 kr. pr. 15. marts 2024.
- Udvalgte genebetalinger stiger med 4,5 pct. i 2023 og 3,5 pct. i 2024.
- Arbejdsgivers pensionstillæg ændres pr. 1. juni 2023 fra 8,00 til 10,00 pct., mens medarbejderbidraget ændres fra 4 til 2 pct. Den samlede pensionsbetaling vedbliver således med at være 12,00 pct.
- Bidraget til fritvalgslønkontoen stiger med 2 procentpoint pr. 1. marts 2024, hvor det udgør i alt 9,0 pct. af medarbejderens ferieberettigede løn.
- Virksomhedens opsigelsesvarsler er forkortet.
- Særligt fokus på branchens uddannelsesbehov.
OBS
Ændringerne træder først i kraft, når både arbejdsgivere og lønmodtagere har vedtaget dem som en del af et samlet mæglingsforslag. Virksomheder skal derfor først tage højde for de nye regler og satser, når mæglingsforslaget er vedtaget.
Indtil da gælder overenskomsten for 2020-2023.
Regulering af løn, tillæg mv. skal derfor først ske med tilbagevirkende kraft fra den 15. marts 2023, når overenskomsten er endeligt trådt i kraft.
DI vil informere nærmere om, hvornår overenskomsten træder i kraft, når både arbejdsgivere og lønmodtagere har taget stilling til mæglingsforslaget.