Lønforhold og betalingssatser på Vaskerioverenskomsten pr. 1. marts 2023
Med virkning fra den 1. marts 2023 er der sket en række ændringer vedrørende lønforhold og betalingssatser på Vaskerioverenskomsten. Se satserne for 2023 og 2024.
§ 27. Særlig opsparing
Pr. 1. marts 2024 forhøjes indbetalingen af den ferieberettigende løn med 2,0 pct. point, såle- des at der pr. denne dato indbetales i alt 8,0 pct. af den ferieberettigende løn til medarbejde- rens konto for særlig opsparing.
§ 6. Normaltimelønninger
Den normale timeløn udgør:
Voksne medarbejdere
Pr. 1. marts 2023 kr. 143,30 og
Pr. 1. marts 2024 kr. 149,05
Medarbejdere under 18 år
Pr. 1. marts 2023 kr. 116,99 og
Pr. 1. marts 2024 kr. 122,74
§ 12. Overarbejdstillæg
Satserne i § 12, stk. 1 og § 12, stk. 2 og § 12, stk. 3 reguleres på følgende måde:
|
§ 12, stk. 1 |
1.3.2023 (kr.) |
1.3.2024 (kr.) |
|
1. klokketime efter normal arbejdstid |
42,95 |
44,24 |
|
2., 3., 4 klokketime efter normal arbejdstid |
62,30 |
64,17 |
|
5. klokketime efter normal arbejdstid |
116,60 |
120,10 |
|
06-19 |
42,95 |
44,24 |
|
19-06 |
116,60 |
120,10 |
|
§ 12, stk. 2 |
1.3.2023 (kr.) |
1.3.2024 (kr.) |
|
06-19 |
62,30 |
64,17 |
|
19-06 |
116,60 |
120,10 |
|
§12, stk. 3 |
1.3.2023 (kr.) |
1.3.2024 (kr.) |
|
Fra daglig hverdagsarbejdstid til kl. 12.00 |
77,69 |
80,02 |
|
Fra kl. 12.00 til daglig normal arbejdstids begyn- delse |
116,60 |
120,10 |
|
Om morgenen forud for den daglige arbejdstids begyndelse |
116,60 |
120,10 |
§ 18, stk. 2 Forskudttidstillæg
Satserne i § 18, stk 2 reguleres på følgende måde:
|
|
1.3.2023 (kr.) |
1.3.2024 (kr.) |
|
19.00-22.00 |
27,48 |
28,45 |
|
22.00-06.00 |
44,55 |
46,11 |
|
Efter 24.00 |
54,17 |
56,07 |
§ 32 Smudstillæg
Satserne i § 32 reguleres på følgende måde:
|
1.3 2023 |
kr. |
6,00 |
|
1.3 2024 |
kr. |
6,21 |
Ændringerne har virkning fra begyndelsen af den lønperiode, hvor den aftalte ikrafttrædelsesdato indgår.
OBS
Nyheder om satser og regler udgives i oplysningsøjemed og kan ikke erstatte juridisk rådgivning. Der kan ikke rejses krav mod DI om godtgørelse for skade eller tab som følge af brug af nyheden. Uanset om der er tale om fejlskrift eller andre forhold, der kan henføres til nyheden.