Foto: Colourbox
12.04.23 OK2023 Nyheder

Nye satser på Ejendomsfunktionær-overenskomsten pr. 15. marts 2023

Med virkning fra den 15. marts 2023 er der sket en række ændringer vedrørende lønforhold og betalingssatser på Ejendomsfunktionæroverenskomsten.

Du kan se satserne for 2023 og 2024 her:

§ 8. stk. 1 Normaltimelønninger

Den normale timeløn udgør:

Pr. 15. marts 2023 kr. 167,11 og

Pr. 15. marts 2024 kr. 172,86

§ 5. stk. 1 Sygeløn

Betalingen under sygdom konsekvensrettes. 

Pr. 15. marts 2023 kr. 167,11 og

Pr. 15. marts 2024 kr. 172,86

§ 8, stk. 3 Tillæg

Aftentillæg 

Pr. 15. marts 2023 kr. 15,58

Pr. 15. marts 2024 kr. 16,13

Nattillæg

Pr. 15. marts 2023 kr. 20,41

Pr. 15. marts 2024 kr. 21,12

Søn- og helligdage, juleaftensdag samt 1. maj kl. 12.00-24.00

Pr. 15. marts 2023 kr. 27,01

Pr. 15. marts 2024 kr. 27,96

Protokollat 13 Lærlinge

 

aflønnes efter nedenstående satser:

 

15. marts 2023

15. marts 2024

 

Første 12 måneder

 

kr. 74,42

 

kr. 77,03

Næste 12 måneder

kr. 88,85

kr. 91,96

Næste 12 måneder

kr. 92,44

kr. 95,68

Sidste 3 måneder

kr. 109,15

kr. 112,97

§ 23 Fritvalgsordningen

Pr. 1. marts 2024 forhøjes indbetalingen af den ferieberettigende løn med 2,0 pct. point, således at der pr. denne dato indbetales i alt 9,0 pct. af den ferieberettigende løn til medarbejderens konto for særlig opsparing.

§ 21 Pension

Pr. 1. juni 2023 ændres bidragssammensætningen sådan, at lønmodtageren betaler 2pct. af bidraget, arbejdsgiveren 10,00 pct. Den samlede betaling er herefter fortsat 12 pct.

§ 6 Barsel

Der er sket sproglige ændringer i barselsreglerne og en tilpasning til ny barselslov. Herudover er tilført yderligere ”uger” med løn. Ni måneders anciennitetskravet bevaret.

For børn født eller modtaget 1. juli 2023 eller senere gælder følgende:

Før fødsel og indtil 10 uger efter: (Tidligere graviditetsorlov, barselsorlov og fædreorlov)

Ret til løn under fravær fra 4 uger før forventet fødselstidspunkt og indtil 10 uger efter fødslen.

Adoptanter: løn under orlov i op til 10 uger fra barnets modtagelse.

Anden forælder: ret til løn i op til 2 uger efter fødsel eller barnets modtagelse.

Lønnen svarer til den faktiske indtjening indenfor de sidste 3 lønperioder inden barselsorlovens start

Efter fødsel (Tidligere forældreorlov)

Fuld løn i 24 uger efter følgende fordeling:

Forælder der holder graviditetsorlov og op til 10 uger efter fødslen: ret til 9 uger.

Anden forælder: ret til 10 uger.

Resterende 5 uger ydes til enten den ene eller anden forælder eller deles.

Forhøjet pensionsindbetaling under de 10 ugers orlov (tidligere barselsorlov)

Fra 1. juli 2023 gælder følgende satser:

Arbejdsgiverbidrag kr. pr. time/kr. pr. måned                         18,45/2.957

Arbejdstagerbidrag kr. pr. time/kr. pr. måned                         3,69/592

Samlet bidrag kr. pr. time/kr. pr. måned 22,14/3.549

Fonde

Pr. 15. juli 2023 stiger indbetalingen til Samarbejdsfonden i § 20 a, fra 30 øre til 40 øre pr.

præsteret arbejdstime.

Opsigelsesvarsel

Vi vil gøre opmærksom på, at opsigelsesvarslerne på Ejendomsfunktionæroverenskomsten er forkortet. Vi anbefaler derfor, at du læser overenskomsten læses grundigt igennem, når den er bliver offentliggjort. Indtil da, kan du læse om de nye varsler i forligsprotokollat 18, som du kan hente nederst på siden: Forlig om Ejendomsfunktionæroverenskomsten - Dansk Industri

NB. Vi gør opmærksom på paragraf henvisningerne ovenfor kan ændre sig i forbindelse med renskrivningen og trykning af Ejendomsfunktionæroverenskomsten.

Flere OK2023-nyheder

Se alle nyheder om OK2023

OBS

Nyheder om satser og regler udgives i oplysningsøjemed og kan ikke erstatte juridisk rådgivning. Der kan ikke rejses krav mod DI om godtgørelse for skade eller tab som følge af brug af nyheden. Uanset om der er tale om fejlskrift eller andre forhold, der kan henføres til nyheden.

Relateret indhold

Fandt du ikke svar?
Få hjælp
Skriv til vores eksperter

Her kan du stille dine personalejuridiske spørgsmål. Når du har udfyldt og sendt formularen, bliver din sag oprettet hos den rette ekspert, som kontakter dig telefonisk eller på e-mail hurtigst muligt.