Forlig om Gartneroverenskomsten
Dansk Industri (SBA) og 3F Den Grønne Gruppe indgik 14. marts 2025 en treårig aftale om Gartneroverenskomsten, som dækker gartnere og nu også greenkeepere og groundsmen.
Hovedelementerne i aftalen er:
- Timelønnen til faglærte med 1 års anciennitet stiger pr. 15. marts 2025 til 182,60 kr., pr. 15. marts 2026 til 187,35 kr. og pr. 15. marts 2027 til 191,85 kr.
- Timelønnen til ufaglærte med 1 års anciennitet stiger pr. 15. marts 2025 til 172,60 kr., pr. 15. marts 2026 til 177,35 kr. og pr. 15. marts 2027 til 181,85 kr.
- Udvalgte genebetalinger stiger med 3,5 pct. pr. 15. maj 2025, 15. marts 2026 og 15. marts 2027.
- Frivalgskontoen forhøjes til 10,1 pct. pr. 15. marts 2026 og 11,1 pct. pr. 15. marts 2027.
- Muligheden for at indgå flekstidsaftale
Forlængelse af perioden til afvikling af afspadsering
Reglerne for afspadsering af overarbejde ændres, så afspadseringen kan afvikles inden for 7 måneder efter overarbejdets udførelse i modsætning til de tidligere 6 måneder.
Mulighed for at indgå flekstidsaftale
Aftalen indfører flekstid, som er en frivillig ordning, der giver medarbejderne mulighed for at vælge placeringen af deres arbejdstid inden for aftalte rammer.
Formålet med flekstidsaftalen er at give medarbejderne bedre muligheder for at tilpasse deres arbejdstid individuelt, f.eks. i forbindelse med familiemæssige forhold, mens virksomhedens drift opretholdes.
Opsparet flekstid afvikles normalt i timer/minutter, men arbejdsgiveren kan pålægge medarbejderne at afvikle den opsparede flekstid i hele dage efter forudgående drøftelse.
Udvidelse af dækningsområde
Gartneroverenskomstens faglige dækningsområde udvides til også at omfatte greenkeepere og groundsmen.
Det betyder, at medarbejdere, der arbejder på golfbaner og lignende områder nu også er dækket af Gartneroverenskomsten.
Arbejdsgivere og medarbejdere kan drøfte lokale tilpasninger af løn- og ansættelsesvilkår for disse medarbejdere, der overgår fra Golfoverenskomsten til Gartneroverenskomsten.
Dette skaber en mere ensartet og sammenhængende overenskomst for medarbejdere inden for både gartneri og golfbaneservice.
Hent aftalen – protokollater fra forlig
OBS
Både arbejdsgivere og lønmodtagere skal godkende forligsmandens mæglingsforslag ved afstemning, før de nye overenskomster træder i kraft.
Virksomheder skal først tage højde for de nye regler og satser, når alle overenskomster er blevet vedtaget. Indtil da gælder overenskomsten for 2023-2025.
Du kan holde dig opdateret om overenskomstforhandlingerne på di.dk/ok25 eller ved at tilmelde dig nyhedsbrevet Personale Update.