Satser på industriens overenskomster pr. 1. maj 2025
Med virkning fra den 1. maj 2025 er der sket en række ændringer vedrørende lønforhold og betalingssatser på Industriens Overenskomst (IO) og Industriens Funktionæroverenskomst (IFO).
Lønforhold og betalingssatser
§ 22 Mindstebetalingssatser for timelønsarbejde (IO)
Mindstebetalingssatser for timelønsarbejde pr. time udgør pr. 1 maj 2025:
For voksne medarbejdere: 139,90 kr.
For medarbejdere under 18 år: 80,55 kr.
§ 13 overarbejde
Stk. 4 varsling af overarbejde
Overarbejde ud over 1 time skal varsles dagen før inden normal arbejdstids ophør. Hvis sådant overarbejde ikke er varslet rettidigt, eller hvis varslet overarbejde ikke kommer til udførelse, betales pr. gang: 119,10 kr.
Stk. 7. Betalingssatser:
a) Overarbejde på hverdage
Første og anden klokketime efter normal arbejdstid: 46,70 kr.
Tredje og fjerde klokketime efter normal arbejdstid: 74,55 kr.
Femte klokketime og derefter indtil den normale arbejdstids begyndelse: 139,50 kr.
Overarbejde forud for normal arbejdstid, således at der arbejdes ind i den normale arbejdstid, såvel ved dagarbejde som ved forskudte hold, når overarbejdet ligger inden for tidsrummet kl. 6 til kl. 18: 46,70 kr.
Overarbejde forud for normal arbejdstid, når overarbejdet ligger inden for tidsrummet fra kl. 18 til kl. 6: 139,50 kr.
b) Arbejde på en i forvejen tilsikret hverdagsfridag:
Timer mellem kl. 6 og kl. 18: 74,55 kr.
Timer mellem kl. 18 og kl. 6: 139,50 kr.
c) Arbejde på søn- og helligdage betales følgende tillæg:
Fra den normale daglige arbejdstids begyndelse og indtil kl. 12: 92,95 kr.
Fra kl. 12 og til den normale arbejdstids begyndelse: 139,50 kr.
Søndag morgen forud for den normale arbejdstids begyndelse: 139,50 kr.
d) Tilsiges en medarbejder til arbejde i spisepausen, og denne derved udskydes ud over ½ time, betales der pr. gang herfor: 33,05 kr.
§ 14 forskudt arbejdstid
Stk. 6 tillægsbetaling for forskudt arbejdstid:
Tillæg 1 pr. time: 31,50 kr.
Tillæg 2 pr. time: 51,40 kr.
Tillæg 3 pr. time: 60,60 kr.
§ 15 skifteholdsarbejde
Stk. 6. 2. tillægsbetaling for skifteholdsarbejde
Tillæg 1 pr. time: 48,70 kr.
Tillæg 2 pr. time: 104,35 kr.
Tillæg 3 pr. time: 104,70 kr.
Tillæg 4 pr. time: 32,80 kr.
Tillæg 5 pr. gang: 261,20 kr.
§ 19 udearbejde (IO)
Stk. 2 betaling for udearbejde
For udearbejde betales derudover et tillæg på 6,20 kr.
§ 39 Ophævelse af arbejdsforhold under akkord
Stk. 4 Medarbejderen forlader akkorden
Når en medarbejder, der står i enkeltakkord, forlader værkstedet uden aftale med arbejdsgiveren, og uden at tvingende omstændigheder foranlediger det, fortabes eventuelt resterende løn og ret til overskud på samtlige påbegyndte akkorder.
Dog udbetales den pågældende pr. præsteret arbejdstime i akkord: 45,30 kr.
Pension (Industriens Overenskomst § 34, stk. 2, og Industriens Funktionæroverenskomst § 8, stk. 2)
Pr. 1. maj 2025 forhøjes arbejdsgiverbidraget til pension med 1,0 procentpoint, således at arbejdsgiverbidraget pr. denne dato udgør 11 pct.
I tilfælde, hvor der lokalt er aftalt et arbejdsgiverbidrag, der er højere end overenskomstens for de af overenskomsten omfattede medarbejdere, reguleres dette tilsvarende med 1,0 procentpoint.
Speciel del (IO):
§ 4 støberier
Stk. 2 Særlige timelønsbestemmelser for ikke faglærte medarbejdere:
Smelteovnsfyrbødere får et tillæg pr. støbedag på 16,30 kr. udover den gældende timeløn, medmindre tillægget dækkes gennem en akkord, hvorunder pasningen af ovnen er indeholdt.
§ 5 snedkere tømrere, møllebyggere og træindustriarbejdere
Særlige timelønsbestemmelser
Hvor virksomheden forlanger, at snedkere, tømrere og møllebyggere holder sig selv med almindeligt værktøj, betales værktøjspenge pr. time: 2,30 kr.
§ 6 skibstømrere
Særlige timelønsbestemmelser
For bolværks- og vandbygningsarbejde betales et tillæg på 6,20 kr. pr. time
Herfra undtages dog arbejde på værfternes egne bolværker og ved tildannelse af materialer, der foregår på værfternes egen grund, medmindre det foregår i eller udover vandet.
Hvor virksomheden forlanger, at skibstømrere og bådebyggere holder sig selv med værktøj, betales værktøjspenge pr. time med 2,30 kr.
Bilag 1 Protokollatet for arbejde på mobile og stationære platforme
Lønforhold
Som tillæg hertil ydes et særligt offshoretillæg på 45,95 kr. pr. time, som skal dække alle overenskomstmæssige tillæg samt alle specielle forhold, der følger af offshore-arbejdet.
For arbejde 24. december udgør tillægget: 1.309,00 kr.
For arbejde på øvrige søgnehelligdage udbetales et tillæg på: 593,55 kr.
Organisationsaftale for oplevelsesindustrien mellem CO-industri og DIO I
§ 4 Arbejdstid
Ved enhedsdrift betales et tillæg for alle medarbejdere grundet de særlige arbejdstidsforhold jf. pkt. 4.2 på 15,85 kr.
§ 5 ferie, feriefridage og søgnehelligdage
Hvis der grundet virksomhedens beslutning ikke kan gives to sammenhængende ferieuger i ferieperioden, ydes der en kompensation på: 1052.60 kr.
Regulering af satser vedrørende lærlingebestemmelser med bilag (IO)
§ 8 stk. 1 Mindstebetaling
Mindstelønnen for lærlinge såvel under som over 18 år udgør pr. time:
0-1 år: 82,95 kr.
1-2 år: 94,00 kr.
2-3 år: 101,10 kr.
3-4 år: 117,05 kr.
Over 4 år: 139,90 kr.
Bilag I Særlige bestemmelser for skibstømrerlærlinge
Hvor virksomheden ikke forsyner lærlingen med værktøj, ydes der lærlingen værktøjspenge pr. time i hele læretiden. Disse penge henstår hos læremesteren, der foretager de nødvendige indkøb:
Værktøjspenge: 0,83 kr. pr. time
Bilag III Protokollat om befordringsgodtgørelse for lærlinge
Anvendes eget befordringsmiddel ydes en befordringsgodtgørelse pr. kørt km., når den samlede skolevej er 20 km. eller derover:
Befordringsgodtgørelse: 1,27 kr. pr. km.
Regulering af satser vedrørende elever (IFO)
§ 3, stk. 8
Elever under erhvervsuddannelse
Til elever under erhvervsuddannelsesloven udgør minimallønnen pr. måned:
- år: 13.405 kr.
- år: 14.850 kr.
- år: 16.335 kr.
- år: 17.660 kr.
Der ydes tillæg pr. måned til ovennævnte satser til elever på følgende uddannelser:
Handels- og kontoruddannelserne med forudgående hhx-eksamen: 1.240 kr. pr. måned
Teknisk designeruddannelsen: 4.155 kr. pr. måned
Erhvervsakademiuddannelser – praktikanter
Til praktikanter under erhvervsakademiuddannelser udgør minimallønnen pr. måned:
Det tekniske område: 18.713 kr. pr. måned
Det merkantile område: 22.587 kr. pr. måned
Erhvervsgrunduddannelse
Elever ansat efter lov om erhvervsgrunduddannelse (EGU) aflønnes med minimalløn på 13.700 kr. pr. måned.
Bilag 6 – Protokollat om befordringsgodtgørelse for elever samt ophold på skolehjem
Anvendes eget befordringsmiddel ydes en befordringsgodtgørelse pr. kørt km., når den samlede skolevej er 20 km. eller derover:
Befordringsgodtgørelse: 1,27 kr. pr. km.
OBS
Både arbejdsgivere og lønmodtagere skal godkende forligsmandens mæglingsforslag ved afstemning, før de nye overenskomster træder i kraft.
Virksomheder skal først tage højde for de nye regler og satser, når alle overenskomster er blevet vedtaget. Indtil da gælder overenskomsten for 2023-2025.
Du kan holde dig opdateret om overenskomstforhandlingerne på di.dk/ok25 eller ved at tilmelde dig nyhedsbrevet Personale Update.
OBS
Tekster om satser og regler udgives i oplysningsøjemed og kan ikke erstatte juridisk rådgivning. Der kan ikke rejses krav mod DI om godtgørelse for skade eller tab som følge af brug af nyheden. Uanset om der er tale om fejlskrift eller andre forhold, der kan henføres til nyheden.