Nye overenskomster er vedtaget
Både arbejdsgivere og lønmodtagere har nu godkendt mæglingsforslaget om fornyelse af overenskomsterne 2025. Det betyder, at overenskomsterne er fornyet for en treårig periode frem til 29. februar 2028.
Flertal for nye overenskomster
Forligsmanden offentliggjorde onsdag den 9. april, at mæglingsforslaget for fornyelse af overenskomsterne 2025 er vedtaget af både arbejdsgivere og lønmodtagere.
Lønmodtagernes urafstemning godkendte mæglingsforslaget med 82,5 pct. ja-stemmer. Stemmeprocenten var på 58,5 pct. På arbejdsgiversiden blev mæglingsforslaget vedtaget i DA med 100 pct. ja-stemmer.
Ikrafttrædelse
De fleste nye overenskomster træder i kraft 1. marts 2025, men på nogle områder kan der være aftalt en anden ikrafttrædelsesdato. F.eks. er det på industriens overenskomster aftalt, at regulering af mindsteløn, tillæg mv. først skal ske fra 1. maj 2025.
Ændringerne gælder som udgangspunkt med tilbagevirkende kraft fra den måned, hvori ikrafttrædelsesdatoen indgår, men vær opmærksom på, at der kan være vedtaget særlige datoer for nogle satsændringer.
De nye regler: Spørgsmål og svar
DI har udarbejdet en række FAQ’er med svar på ofte stillede spørgsmål om de vigtigste ændringer i de nye overenskomster.
OK25 - FAQ'er om de nye overenskomster - Dansk Industri
Hvordan kan vi hente de nye overenskomster?
2025-udgaverne af industriens overenskomster, Den Fødevareindustrielle Overenskomst og Slagteoverenskomsten er klar til download fra 9. april 2025.
De øvrige overenskomster løbende offentliggjort, efterhånden som parterne bliver færdige med at redigere dem jf. aftaler i forlig.
Alle nye versioner vil være tilgængelige på DI's overenskomster 2025-2028 - hent dem her - Dansk Industri
Tilmeld dig notifikation og få besked
Nederst på alle dokumentsider med overenskomster på di.dk kan du tilmelde dig notifikation ved at oplyse din e-mail og få besked, når vi offentliggør den nye version af den aktuelle overenskomst til download som pdf, og når den kan bestilles fra tryk.
Liste med overenskomster – klik her
Mere info
Har du spørgsmål til indholdet af det vedtagne mæglingsforslag eller øvrige spørgsmål til overenskomstfornyelsen, er du velkommen til at kontakte DI.