I en verden, der er i konstant forandring, er det afgørende at kunne tilpasse sig, tænke nyt og være åben for at udforske ukendte veje. Dét er essensen af iværksætteri og drivkraften bag vinderen af DI Prisen 2024.

Woba modtager DI Prisen 2024, fordi de som en fremadstormende vækstvirksomhed spiller en central rolle inden for deres felt – ikke bare nationalt men internationalt – og sigter med deres vækststrategi at blive international markedsleder inden for en kort årrække. Woba har på deres korte levetid formået at omfavne nye paradigmer og teknologier og omdanne dem til succes, hvilket gør dem til en forbilledlig aktør. Wobas vækst og impact går hånd i hånd, og de har formået at skabe betydelig værdi både økonomisk og samfundsmæssigt. Dette gør dem til en værdig modtager af DI Prisen 2024.

Om Prismodtageren: Woba & founder Malene Madsen

Woba blev stiftet i København i 2016 af Malene Madsen og Mikkel Bindesbøl med en vision om at revolutionere APV- og trivselsmålinger på arbejdspladser gennem en digital platform. Deres mål var at overgå de traditionelle, analoge og tidskrævende metoder. Siden grundlæggelsen har Woba været på en imponerende vækstrejse og er i dag et skoleeksempel på et scale-up med internationale ambitioner, ekspanderet til over 35 lande.

Woba stræber efter at blive det førende HR-målingsværktøj globalt inden for de næste fem år. For at nå denne ambitiøse målsætning har de udviklet en omfattende vækststrategi, der fokuserer på udvidelse af kundebasen, øgning af brugerantallet, styrkelse af teamet, forbedring af produkterne, indtræden på nye markeder og sikring af et solidt økonomisk fundament. Hidtil har de formået at indfri alle deres mål, og det er forventningen, at de vil fortsætte deres succesfulde fremgang.