Copenhagen Malmö Port
Opdateret med særlige ændringer
I 2020 udløber overenskomstperioden, og der forhandles nye overenskomster på DI's område. Når den nye overenskomst er klar, bliver den offentliggjort her på siden.
Forhandlingerne om fornyelse af DI’s overenskomster er gået i gang. Når der er indgået forlig, træder ændringerne først i kraft, når både arbejdsgivere og lønmodtagere har vedtaget dem som en del af et samlet mæglingsforslag.
Virksomheder skal først tage højde for de nye regler og satser, når alle overenskomster er blevet vedtaget. Indtil da gælder overenskomsten for 2017-2020.
Regulering af løn, tillæg mv. skal derfor først ske med tilbagevirkende kraft fra den 1. marts 2020, når den nye overenskomst er endeligt trådt i kraft.
Vi offentliggør den nye overenskomst her på siden. Pdf-overenskomster til download bliver klar før de trykte versioner.
Tilmeld dig notifikation længere nede her på siden, hvis du gerne vil have besked, når overenskomsten er klar til download og bestilling fra tryk.
Du kan holde dig opdateret om overenskomstforhandlingerne på di.dk/OK2020 eller ved at tilmelde dig nyhedsbrevet Personale Update.
Læs mere
Indgået mellem DI Overenskomst II (HTS Arbejdsgiverforeningen, Hovedstadsområdet) og 3F København vedrørende Havnearbejde hos Copenhagen Malmö Port AB.
Copenhagen Malmö Port 2017 – 2020
Se også
Har du brug for rådgivning?
I Juravagten sidder DI's eksperter inden for ansættelsesret og personalejura klar, hvis du har brug for hjælp.
Juravagten