Grundig og fokuseret search-proces ’on the ground’ efter indiske partnere – både distributører og leverandører. Søgningen tager afsæt i DI’s partner search værktøj, så virksomheden får det bedste udgangspunkt for at finde den rigtige partner. DI’s team kan deltage på møder med de potentielle partnere.

DI Indien har – sammen med særligt udvalgte headhuntere – solid erfaring i at rekruttere indiske medarbejdere med de rette faglige, personlige, kulturelle og kommunikative kompetencer. Såfremt virksomheden har særlige tests mv., kan disse inkluderes.

DI’s populære ansættelses-løsning, hvor virksomheden kan opnå at have egne folk ’on the ground’ ansat via DI Indien. Virksomheden sparer derfor administrativt bøvl og opnår fuld compliance med indisk ansættelses- og skattelovgivning. Ideel løsning for virksomheder der har brug for at have nogle få ansatte i Indien (fx til forretningsudvikling/salg mv.).

DI India har stor erfaring i at rådgive virksomheder ift. selskabsetablering i Indien, herunder fordele/ulemper ved de enkelte selskabsformer. Herudover projektleder vi selve etableringsprocessen, der er bureaukratisk og papirtung – herunder med en række dokumenter fra Danmark, der skal notarisere og apostilelpåtegnes. DI India’s adresse kan bruges som juridisk adresse.

DI India kan også tage sig af den tidskrævende og bureaukratiske af drift af danske datterselskaber overalt i Indien. DI India tager sig af varetager selskabets compliance ift. myndigheder, medarbejdere, skat, ’oversætte’ tal til moderselskabet mv. DI’s specialiserede ekspertteam kan sig af disse opgaver, så virksomheden sparer ressourcer til administration, og i stedet fokusere på at udvikle forretningen i Indien og med fuld tryghed for effektiv compliance.