Rygeloven trådte i kraft i 2007. Herefter har det som udgangspunkt været forbudt at ryge indendørs på danske arbejdspladser. Det er arbejdsgivers ansvar at sørge for, at reglerne overholdes og sørge for, at der udarbejdes en rygepolitik.
For medlemmer
Log ind for at få adgang
Du skal være medlem af DI oogg være lget ind for at få adgang til siden.
Her kan du stille dine personalejuridiske spørgsmål. Når du har udfyldt og sendt formularen, bliver din sag oprettet hos den rette ekspert, som kontakter dig telefonisk eller på e-mail hurtigst muligt.